В будущем году в Ростовскую поликлинику придут 9 м

http://yarreg.ru/articles/v_budushchem_god...h_specialistov/
В среду, 14 декабря, в новой поликлинике в Ростове состоялось выездное заседание комитета Ярославской областной Думы по социальной, демографической политике и здравоохранению. В нем принял участие директор областного департамента здравоохранения Руслан Саитгареев. Участники обсуждали обращения жителей Ростова по работе больницы, поступившие в облдуму и правительство региона. Горожане жаловались на работу гардероба, невежливое общение в регистратуре и нехватку специалистов.Новая поликлиника на улице Октябрьской в Ростове была открыта 24 октября этого года. Она ежедневно способна обслуживать порядка 600 пациентов. Однако с приемом возникают трудности, причина – в нехватке кадров.– У нас 17 ставок терапевтов, а работают 6 человек, 3 ставки окулиста – работает один, 3 ставки неврологов – работает один. Нам необходимо сократить дефицит кадров. В сентябре 2017 года к нам на работу должны прийти 9 выпускников ЯГМУ, которых шесть лет назад мы направляли на целевое обучение, – рассказала собравшимся главврач Ростовской ЦРБ Наталья Овечкина.Молодые люди будут работать в первичном звене. Всего же на сегодняшний день по целевым договорам от Ростовского района учатся в Ярославском государственном медицинском университете 37 студентов.– Кадровый голод ощущается, однако по региону ситуация не критическая. Есть проблемы в отдельных районах, но мы решаем этот вопрос, – отметил директор областного департамента здравоохранения Руслан Саитгареев. – Сейчас сотрудники департамента совместно с сотрудниками ЯГМУ создают единую матричную концепцию. Благодаря ей главные врачи районных больниц будут четко знать, сколько выпускников придут к ним работать, когда закончат обучение, по каким специальностям они получают образование. Ведь целевой набор – основное, чем управляет главврач при формировании кадрового резерва.По мнению директора областного департамента здравоохранения и фармации, введение в эксплуатацию нового здания позволило качественно улучшить оказание первичной медико-амбулаторной помощи. В ходе заседания главному врачу Ростовской ЦРБ настоятельно посоветовали уделить большее внимание культуре общения с пациентами и, в частности, организации работы в регистратуре.Также в ходе заседания были затронуты вопросы введения в строй нового оборудования, которое было закуплено для больницы, в том числе на деньги областного бюджета, а также вопросы обновления автопарка скорой, судьбы отделения сестринского ухода.Представители областного департамента здравоохранения подтвердили, что Ростовской ЦРБ будет выделен автомобиль для нужд скорой.– Отделение сестринского ухода продолжит свою работу в прежнем режиме. Сейчас мы готовимся к его лицензированию. Что касается нового оборудования, то на данный момент готовим помещения и устанавливаем его для проведения лицензирования. Без этого мы не можем запустить оборудование в работу, – отметила Наталья Овечкина.
14.12.2016 Татьяна Жданова

ню-ню

придут...в декрет срока на 3..

Новое здание, ага.
Хирург то ли на втором этаже, то ли на третьем принимает, и лифт работал ровно полтора дня после торжественного открытия
В результате народ с гипсом и костылями забирается по лестнице, подтягиваясь за перила

Это сообщение отредактировал Funka - 16.12.2016 - 12:05

А хирург кто? Пьяный Привиденцев что ли?

...

Это сообщение отредактировал Nikita-67 - 17.01.2022 - 09:23

Во всех местных новостях муссировали
Умилил тезис о том .что комплект о ван ность 70 %
Судя по приведенным ими же цифрами она не более 30

kokul
Ну там цифры маленько передергиваются. Офтальмологов - 1 врач на целую ставку, 1 врач - на 0,5, и еще пара человек вроде на 0,25, но не уверен (правда от этой пары толку никакого )
Трех ставок, насколько знаю, там и нет.

Неврологов - вроде больше двух никогда и не было. Впрочем, могу соврать

Кто точно нужен - так это еще 1 эндокринолог. Практически эпидемия диабета, народ выявляют уже с хорошими сосудистыми поражениями.

Ну и да, абсолютно верно. Благодаря грамотной финансовой политике процентов 80 новых специалистов через пару лет сваливают.

Дык это практически везде так

Ну вот Вологодская область, Костромская (с недавнего времени), Республика Коми стараются привлекать врачей нормальными зарплатами (у меня друзья там врачами работают /Череповец, Ухта/, з/п от 50 тыров /ну с дежурствами, естественно, но не так чтобы "жить" на работе/), так и то нехватка кадров есть...

а физио в Семибратово между тем так и закроют под всеобщее молчание.

ну, а у нас наоборот-целенаправленно сокращают зарплаты
особенно в ярославской црб вундервальд преуспел-он урезал выплаты в 2 раза..