Нужен совет

Работаю торговым представителем, на складе образовался большой остаток продукции с истекающим сроком годности, была поставлена задача все срочно продать в магазины, но не справились, руководство решило оставшуюся продукцию распределить сотрудникам в счет ЗП, получилось примерно по 10т.р. на человека. Что делать?

договор,должностные инструкции почитать надо!

Трудовой кодекс предусматривает выплату части зарплаты в натуральной форме, но не более 20% и если такая выплата предусмотрена трудовым договором. Естественно, товары должны быть пригодными для использования по прямому назначению.

оклад получите. премии вам не видать))))