 |
Ярпортал: форум Ярославля  |
 Ярпортал в Телеграм  Поиск Правила Yarportal.Ru Политика обработки персональных данных
|
| Здравствуйте, Гость ( Вход·Регистрация ) | Сделать Yarportal.Ru стартовой страницей |
|
   |
| Link_z |
Дата 21.10.2009 - 21:42
|
|
Часто встречаю у разных работодателей строку - не возражаю против проверки моих данных. Но как они могут проверить их законнымпутем? Только незанным.
|
|
|
| Rainbow |
Дата 21.10.2009 - 23:04
|
|
Почему незаконным?
1. Звонок на предыдущее место работы - получение рекомендаций, характеристики. 2. Проверка информации об образовании в учебном заведении. Это сообщение отредактировал Rainbow - 21.10.2009 - 23:05 |
|
|
|
| Марико |
Дата 22.10.2009 - 09:31
|
|
Не уверена что на предыдущем месте работы имеют право что то рассказывать о работнике (персональные данные вроде как законом охраняются), тем более по телефону, ведь не видно, кто на том конце провода. Это сообщение отредактировал Марико - 22.10.2009 - 14:13 |
||
|
|
| Serj |
Дата 22.10.2009 - 15:47
|
|
Да и при приеме на работу не имеют право требовать заполнять анкету. =)
|
|
 
|
« | Право | »
|
|
[ Время генерации скрипта: 0.0103 ] [ Использовано запросов: 16 ] [ GZIP включён ]
Используя Yarportal.Ru, вы соглашаетесь с Правилами Yarportal.Ru и Политикой обработки персональных данных.
Powered by Invision Power Board(U) v1.3 Final © 2003 IPS, Inc.