![]() |
Ярпортал: форум Ярославля ![]() |
Ярпортал в Телеграм   Поиск Правила Yarportal.Ru Политика обработки персональных данных
|
| Здравствуйте, Гость ( Вход·Регистрация ) | Сделать Yarportal.Ru стартовой страницей |
|
| Страницы: (22) « Первая ... 19 20 [21] 22 ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) | ![]() ![]() ![]() |
| вмв |
Дата 10.11.2016 - 12:08
|
|
Забыли! Отпуск у них еще аухуенный, а в больничке и пожрать можно "от пуза" на больничном пищеблоке! Это ж кайф, такой график и такая нагрузка! Наверное по этому только у нас по Ярославлю больше сотни вакансий на такие "тёплые" места висят по этим отраслям? |
||
|
|
| Ispank@ |
Дата 10.11.2016 - 12:18
|
|||||
я вообще в курсе, что педагоги обычно работают существенно больше 18 часов...и поэтому не 14 т.р. у них зарплата, за перекладку нагрузки, т.е. за лишние часы доплачивают....я знаю, что это тяжело....мысль была в том, что много/нормально зарабатывать=много работать...вряд ли педагоги, у которых 2 ставки и классное руководство, получают 15 т.р., у меня сестра в школе работает и ее зарплата точно выше |
||||||
| вмв |
Дата 10.11.2016 - 12:26
|
|
|
Ispank@
А "точно выше" это сколько? |
||
|
|
| o_michel |
Дата 10.11.2016 - 12:33
|
|
Вам уже тут говорили, что "на две ставки" работать это самобичевание. Денег как не было так и не будет, а измотка будет сказываться на качестве жизни намного серьезнее, чем отсутствие денег. Лоузнг "труд делает свободным" наши соотечественники еще 70 лет назад слышали |
||
|
|
| Ispank@ |
Дата 10.11.2016 - 12:37
|
|||
черт, так зачем же "завидовать" тем, кто получает больше на других работах при этом регулярно "перерабатывает"?....вы думаете много где платят 40-50 т.р. за то, что человек приходит "отдохнуть" на работу? |
||||
| o_michel |
Дата 10.11.2016 - 12:47
|
|
Кто вам вообще сказал, что только перерабатывающие получают 40-50 тыс? Лапшу на уши не вешайте. Заодно расскажите, почему школы и больницы сокращают |
||
|
|
| Ispank@ |
Дата 10.11.2016 - 12:58
|
|||
я про других не знаю, мне лично никогда хорошую зарплату за "отдых" не платили....приходилось работать по вечерам и в выходные, ездить регулярно в командировки...и знакомых, которые бы получали много и не перерабатывали у меня нет |
||||
| вмв |
Дата 10.11.2016 - 13:00
|
|
|
Ispank@
В Госдуме, вон 400 тыщ, говорят, платят. Вот где многотрудная работа то! До деревянной задницы |
||
|
|
| o_michel |
Дата 10.11.2016 - 13:07
|
|
Не понятно, что вы называете "отдыхом". Возможно, что вы имеете ввиду условия труда в соответствии с ТК. А что тогда не отдых? С какого хрена нужно отказаться от личной жизни и воспитания детей, ради прихоти какого-то буржуя... Кстати замечено - чем хуже условия труда, тем меньше вознаграждение, ибо текучка кадров неизбежна. В сложившихся коллективах издевательства над человеческим достоинством и природой быть не может. |
||
|
|
| Ispank@ |
Дата 10.11.2016 - 13:08
|
|||
а есть еще ТОП менеджеры гос.компаний....не подскажите, как стать депутатом или ТОП менеджером гос.компании? |
||||
| Boomer |
Дата 10.11.2016 - 13:11
|
|
Ага, лошадь в колхозе работает больше всех и чего толку? Увеличивая количество рабочих часов не зарабатываешь больше, а просто работаешь больше. Дворник может махать лопатой до изнеможения, но доход у тракториста все равно будет больше, и спать он будет лучше и жить. Достаток может быть только там, где больше платят, а не где больше работают. Это сообщение отредактировал Boomer - 10.11.2016 - 13:18 |
||
|
|
| citizen |
Дата 10.11.2016 - 13:19
|
|
|
Ispank@
у грибова спросите |
||
|
|
| вмв |
Дата 10.11.2016 - 13:25
|
|||||
Вам то зачем? У вас и так многотрудная работа за "хорошую зарплату". |
||||||
|
|
| Похухоль |
Дата 10.11.2016 - 13:34
|
|||
У них там и столовая неплохая говорят |
||||
| Марийка |
Дата 10.11.2016 - 13:42
|
|
|
Boomer
Вы ошибочно все меряете количеством затраченного времени, а ведь дело в качестве и эффективности произведенной работы - пример с трактористом это наглядно показывает))) |
||
|
|
Страницы:
(22) « Первая ... 19 20 [21] 22 |
![]() ![]() ![]() |
Используя Yarportal.Ru, вы соглашаетесь с Правилами Yarportal.Ru и Политикой обработки персональных данных.