 |
Ярпортал: форум Ярославля  |
 Совместные покупки Объявления  Поиск  Все вопросы: yaroslavl@bk.ru
|
| Здравствуйте, Гость ( Вход·Регистрация ) | Сделать Yarportal.Ru стартовой страницей |
|
   |
| katik |
Дата 17.09.2009 - 09:41
|
|
Начальник хочет привести на место одного из сотрудников "своего" человека. Сотрудник проработал год, нареканий не имел....В августе месяце в фирме была реорганизация, при которой одним днем всех уволили, а потом снова приняли на работу. Сейчас предлагают уйти "как непрошедшему испытательный срок" или по "соглашению сторон".
Каким может быть выход из ситуации? Работа устраивает. Менять не очень хотелось бы. |
|
 
|
| Abrikosov |
Дата 17.09.2009 - 09:50
|
|
katik извиняюсь за оффтоп, ты "та самая katik" или просто katik?
 |
|
|
|
| katik |
Дата 17.09.2009 - 10:47
|
|
та самая, если ты про Иваново
 |
|
|
|
« | Право | »
|
|
[ Время генерации скрипта: 0.0069 ] [ Использовано запросов: 13 ] [ GZIP включён ]
Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)
Powered by Invision Power Board(U) v1.3 Final © 2003 IPS, Inc.