В Ярославле увольняют людей и закрывают фирмы

Шинный завод.Шабаш сколько хочешь,если здоровье свое не жалко.Помню у нас шабашница еще в старом цехе была,шабашек делала больше чем смен в месяц бывает.В обмороки падала на работе,но шабашки не бросала.Когда сократили ушла на моторный работать.

анник
Имеется ввиду, берешь дополнительную смену, а тебе не дают уйти с нее пораньше уставшему? Ну так то логично, иначе все еще с середины собирать вещи будут

Когда только появились,давали на полчаса уйти пораньше.Норму выполнил и уходи.А сейчас строго по часам.А где 8-часовой сон? Так люди здоровье и теряют.Отработай ночную и утреннюю смену, а потом обратно в ночь.Как то это не учитывается.Вообще сейчас к рабочим стало плохое отношение на предприятии.

а когда оно было хорошим? работяг как нигеров гоняют, только бы план выполнить

Да им насрать и на тебя и на меня и на всех остальных в этой теме.
Они даже не узнают о нас никогда.
Уселись на самом верху, присосались к государственным мешкам с баблом как кровососы к жертве, и сосут-сосут-сосут баблишко.
Нахер им больше ничего не нужно, ни заводы, ни инвестиции.

Все так!
ЯрГЭТ. На предприятии периодически проходят сокращения. Вновь назначенный И.О. директора постоянно твердит что на предприятии много лишних людей и необходимо сократить численность рабочих. Что люди плохо работают. При этом сам в рабочее время посещает фитнес клуб.

Ща он сюда вылезет и будет рассуждать о теплом ламповом шефе. И работе без выходных.

Это сообщение отредактировал Ert - 13.02.2016 - 18:30

Ert
кто вылезет ?

Дык И.О., очевидно.

ты бы уселся наверху, поступил бы по другому? работал бы как все за 20к, ездил бы на маршрутке? и т.д.
и ты думаешь мы поверим в эти сказки?

уже было, у него график ненормированный

вт по себе всех не суди.

Ert
он есть на ЯП ?

Анекдот:
Яйцо, 1 десяток — от 60 руб. , молоко, 1литр — 50 руб. , хлеб — 20 руб. , А пособие на ребенка — 264 руб. в месяц...
Зато, наш Президент, поднял зарплату депутатам до 253000 р. в месяц... Чтобы они с голоду не сдохли!

НЕ нормированный график или официально ненормированный рабочий день означает что лицо для которого он установлен могут в любое время вызвать на работу или ему периодически необходимо задерживаться на работе по производственной необходимости. В коллективном договоре за ненормированный рабочий день прописано три дополнительных выходных дня к отпуску и все. Но ни каких свободных графиков посещения работы там не прописано.