Ярпортал: форум Ярославля | Совместные покупки Объявления Поиск Все вопросы: yaroslavl@bk.ru |
Здравствуйте, Гость ( Вход·Регистрация ) | Сделать Yarportal.Ru стартовой страницей |
|
janesid |
Дата 25.08.2009 - 13:15
|
Новичок Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 20 Пользователь №: 35359 Регистрация: 19.01.2009 - 12:09 |
Помогите пожалуйста разобраться в вопросе.Работаю в ООО.Подала больничный лист по беременности и родам больше месяца назад,однако никаких выплат до сих пор не получила.В организации утверждают,что выплата будет только после того,как соцстрах вернет деньги организации.Подскажите в какой срок должен быть оплачен отпуск по беременности и родам?Спасибо.
|
Кубарик |
Дата 25.08.2009 - 13:28
|
подглядываю... Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 2034 Пользователь №: 10700 Регистрация: 18.09.2006 - 13:32 |
Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию
Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам 1. Работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. 2. Территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации в случаях, предусмотренных частями 2 и 3 статьи 13 настоящего Федерального закона, назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня представления застрахованным лицом соответствующего заявления и необходимых документов. 3. Назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине работодателя или территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком. 4. Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке. 5. Начисленные суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, не полученные в связи со смертью застрахованного лица, выплачиваются в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации. |
janesid |
Дата 25.08.2009 - 13:51
|
Новичок Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 20 Пользователь №: 35359 Регистрация: 19.01.2009 - 12:09 |
Огромное спасибо за информацию!
|
LELE82 |
Дата 26.08.2009 - 08:11
|
Елена Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 426 Пользователь №: 38407 Регистрация: 20.05.2009 - 13:00 |
вам правильно ответил работодатель,если не верите,звоните в соцстрах,получите тот же ответ
|
janesid |
Дата 26.08.2009 - 08:31
|
Новичок Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 20 Пользователь №: 35359 Регистрация: 19.01.2009 - 12:09 |
Получается,что действия соцстраха противоречат закону?
|
LELE82 |
Дата 26.08.2009 - 10:21
|
Елена Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 426 Пользователь №: 38407 Регистрация: 20.05.2009 - 13:00 |
видимо,сама недавно сталкивалась летом
|
janesid |
Дата 26.08.2009 - 22:48
|
Новичок Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 20 Пользователь №: 35359 Регистрация: 19.01.2009 - 12:09 |
Сегодня была в инспекции по труду.Оказывается на недобросовестных работодателей есть меры воздействия.Мне пояснили,что закон полностью на моей стороне и пока ограничились предупреждением по телефону.В ближайшие дни получу полный расчет.Следующим шагом могла бы стать заява в прокуратуру.
|
segamega |
Дата 26.08.2009 - 22:53
|
. Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 911 Пользователь №: 18572 Регистрация: 18.05.2007 - 15:53 |
LELE82 Так Вас развели?
|
LELE82 |
Дата 27.08.2009 - 08:52
|
Елена Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 426 Пользователь №: 38407 Регистрация: 20.05.2009 - 13:00 |
segamega
видимо )) |
Bezrukov |
Дата 27.08.2009 - 11:18
|
||
Мама господина ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 17675 Пользователь №: 5151 Регистрация: 1.11.2005 - 15:05 |
Так изначально и надо было так сделать! |
||
janesid |
Дата 27.08.2009 - 14:05
|
Новичок Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 20 Пользователь №: 35359 Регистрация: 19.01.2009 - 12:09 |
Понадеялась на прядочность работодателя,тем более,что работаю с ним не первый год
|
segamega |
Дата 27.08.2009 - 14:23
|
||||
. Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 911 Пользователь №: 18572 Регистрация: 18.05.2007 - 15:53 |
LELE82
Кстати может быть и нет. Если Ваш случай с ЧеПэшником, то у них вроде как по-другому. А тут
janesid Привет |
||||
Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)