Ярославль


  Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

Отпуск по беременности и родам, своевременность выплаты

janesid
  Дата 25.08.2009 - 13:15
Цитировать сообщение




Unregistered












Помогите пожалуйста разобраться в вопросе.Работаю в ООО.Подала больничный лист по беременности и родам больше месяца назад,однако никаких выплат до сих пор не получила.В организации утверждают,что выплата будет только после того,как соцстрах вернет деньги организации.Подскажите в какой срок должен быть оплачен отпуск по беременности и родам?Спасибо.
Top
Кубарик
Дата 25.08.2009 - 13:28
Цитировать сообщение




подглядываю...
*****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 2034
Пользователь №: 10700
Регистрация: 18.09.2006 - 13:32





Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию
Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам

1. Работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
2. Территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации в случаях, предусмотренных частями 2 и 3 статьи 13 настоящего Федерального закона, назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня представления застрахованным лицом соответствующего заявления и необходимых документов.

3. Назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине работодателя или территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

4. Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.

5. Начисленные суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, не полученные в связи со смертью застрахованного лица, выплачиваются в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации.

PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
janesid
Дата 25.08.2009 - 13:51
Цитировать сообщение




Unregistered












Огромное спасибо за информацию!
Top
LELE82
Дата 26.08.2009 - 08:11
Цитировать сообщение




Unregistered












вам правильно ответил работодатель,если не верите,звоните в соцстрах,получите тот же ответ
Top
janesid
Дата 26.08.2009 - 08:31
Цитировать сообщение




Unregistered












Получается,что действия соцстраха противоречат закону?
Top
LELE82
Дата 26.08.2009 - 10:21
Цитировать сообщение




Unregistered












видимо,сама недавно сталкивалась летом
Top
janesid
Дата 26.08.2009 - 22:48
Цитировать сообщение




Unregistered












Сегодня была в инспекции по труду.Оказывается на недобросовестных работодателей есть меры воздействия.Мне пояснили,что закон полностью на моей стороне и пока ограничились предупреждением по телефону.В ближайшие дни получу полный расчет.Следующим шагом могла бы стать заява в прокуратуру.
Top
segamega
Дата 26.08.2009 - 22:53
Цитировать сообщение




Unregistered












LELE82 Так Вас развели?
Top
LELE82
Дата 27.08.2009 - 08:52
Цитировать сообщение




Unregistered












segamega
видимо smile.gif))
Top
Bezrukov
Дата 27.08.2009 - 11:18
Цитировать сообщение




Unregistered












Цитата (janesid @ 26.08.2009 - 23:48)
Сегодня была в инспекции по труду.Оказывается на недобросовестных работодателей есть меры воздействия.Мне пояснили,что закон полностью на моей стороне и пока ограничились предупреждением по телефону.В ближайшие дни получу полный расчет.Следующим шагом могла бы стать заява в прокуратуру.

Так изначально и надо было так сделать!
Top
janesid
Дата 27.08.2009 - 14:05
Цитировать сообщение




Unregistered












Понадеялась на прядочность работодателя,тем более,что работаю с ним не первый год smile.gif
Top
segamega
Дата 27.08.2009 - 14:23
Цитировать сообщение




Unregistered












LELE82
Цитата (LELE82 @ 27.08.2009 - 08:52)
segamega
видимо smile.gif))

Кстати может быть и нет. Если Ваш случай с ЧеПэшником, то у них вроде как по-другому.
А тут
Цитата
Работаю в ООО

janesid
Привет cool.gif
Top

Опции темы Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

 



[ Время генерации скрипта: 0.0115 ]   [ Использовано запросов: 17 ]   [ GZIP включён ]



Яндекс.Метрика

Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)
Используя Yarportal.Ru, вы соглашаетесь с правилами (включая политику обработки персональных данных)

Все вопросы: yaroslavl@bk.ru