Больничный по БиР во 2 раз., помогите разобраться!!!!!!

девочки, а как работодателю новому доказать, что до поступления к нему на работу была в отпуске по уходу за ребенком? (чтобы новый декрет рассчитали правильно)
и еще может знает кто, имею ли я право потребовать, чтобы мне пересчитали отпускные за 2014 год, тк закрались подозрения, что начислены не правильно.(в расчет включили дни, когда я была в декрете) И можно ли это проверить сейчас, времени прошло много ведь.

lenusi
lenusi
При оформлении на работу Вы должны предоставить новому работодателю справку с предыдущего места работы (о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за 2 календ года........) в общем по стандартной форме Прил. 1 к Приказу Минтруда и соцзащиты РФ от 30.04.2013 № 182н. В этой справке указываются начисления, на которые начислены страховые выплаты, и количество календ. дней, приходящихся на периоды врем. нетрудоспособности, отпуска по БиР, по уходу за ребенком.


п. 2.1. ст. 15 Закона 255-ФЗ
2.1. В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий в соответствии с частями 5 и 6 статьи 13 настоящего Федерального закона, соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и документов. После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка.

п. 7.2. ст. 13 255-ФЗ
В случае, если застрахованное лицо не имеет возможности представить справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) в связи с прекращением деятельности этим страхователем (этими страхователями) либо по иным причинам, страхователь, назначающий и выплачивающий пособие, либо территориальный орган страховщика, назначающий и выплачивающий пособие в случаях, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи настоящего Федерального закона, по заявлению застрахованного лица направляет запрос в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица у соответствующего страхователя (соответствующих страхователей) на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Форма указанного заявления застрахованного лица, форма и порядок направления запроса, форма, порядок и сроки представления запрашиваемых сведений территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

Т.е., если Вы не имели возможности предоставить справки с предыдущего места работы, то должны были написать в бухгалтерию заявление работодателю для направления запроса в ПФ.

Так как 3 года не прошло, то можете в принципе и сейчас это сделать, но бухгалтерия Ваша брыкаться будет. Все пересчитывать, дофига работы.
Если есть возможность (предыдущие работодатели не закрылись), то возьмите у них эти справки и со справками к нынешнему работодателю с заявлением о перерасчете размера пособия по БиР со ссылочкой на п. 2.1. ст. 15 Закона 255-ФЗ. Желательно в 2 экз. под роспись.

кстати на пособие до 1,5 лет тоже на основании 2-х предшествующих назначению пособия лет рассчитывается.

прикиньте сами, сколько у Вас пособие должно быть, а потом уже и думайте идти к работодателю или нет.

Берете заработок за 2 предыдущих календарных года (если весь год были в декрете, то берете предыдущий), выкидываете выплаты, на которые не начисляются взносы в фонд социального страхования (больничные, пособия). Потом сумму делите на (730 дней - дни на больничном, в отпуске по БиР). Получаете среднедневной заработок. Для расчета отпуска по БиР умножаете на 140.

Для расчета пособия до 1,5 лет умножаете полученный среднедневной заработок на 30,4 и на 0,4.

Это сообщение отредактировал nnn1 - 28.10.2015 - 12:14

У меня аналогичная ситуация lenusi, с конца 2013 и половину 2014 я работала в одной организации потом перешла в другую. Взяла со старой работе справки 2 НДФЛ но в ней не указан отпуск по уходу за ребенком, мне предложили справку об этом, достаточно ли этого будет ?

Еlen@
С меня требовали справку формы 182-Н. Форма 2-НДФЛ не подходит.

Такую тоже выдали, в ней вижу все указано. Спасибо!!!!!

nnn1
Спасибо, все пересчитали.

А я когда уходила в декрет брала еще отпуск который мне причитался за отработанное время работаю в образовании и мы гуляем 42 ,дня. Мне полагалось 29 дней остальной я взяла вперед так можно тоже. Отпускные хорошо оплачиваются. И в итоге я декретные хорошие получила. Уходила в январе 15

Скорее всего нет.