Больничный по БиР во 2 раз., помогите разобраться!!!!!!

Ухожу в декрет 22 декабря, на работе говорят расчетные года будут брать 2013 и 2014, но это мне совсем не выгодно!!!!!!В 2013 я вышла в ноябре после отпуска по уходу за ребенком, то есть весь год я не работала. Могут ли мне посчитать с конца 2013 по конец 2015 года ?

Еlen@
В расчет берется только ПОЛНЫЙ год, т.е. в вашем случае 2013 и 2014, но по правилам, если женщина была хотя бы 1 день в декретном отпуске из этих годов, он может быть заменен. Т.е. 2013 вам смогут заменить на 2012 например. Но не на 2015, т.к. вы его не весь год отработали. Есть смысл попробовать попросить доктора на неделю сдвинуть (до 2016) больничный, но не все на это идут, т.к. у них это как-то наказывается за это.

А я целенаправленно брала один год декретный. Получилось, что он как-бы сминусовался. И хоть и дохода не было, но и дни тоже в расчет не вошли. И фактически мне расчет сделали как-бы с учетом одного года. Посчитайте, может это и не плохой вариант?

Так обидно( Как это рассчитать подскажите ?

Еlen@
Как совсем точно расчитать не скажу, я не бухгалтер к сожалению... пришлось разбираться как выгоднее после того, как наш бухгалтер заявила, что ей наплевать какие года я возьму, а заморачиваться и считать варианты она не будет. В общем я считала свои так (получилось примерно то на что и расчитывала): зарплата за два года+отпускные (больничные выплаты в расчет не берутся), деленное на 730 минус больничные дни и дни отпуска по уходу за ребенком. То есть фактически в этот расчет войдут только отработанные Вами в 2013 дни и зарплата за них. А так Вы и заменить год можете, но мне было не выгодно. Если что-то неправильно написала пусть девочки бухгалтера меня поправят.

Кстати эти декретные с этим "неработающим " годом получились больше, чем предыдущий декрет.

Я правильно понимаю я беру 2013 и 2014 года и делю эту з/п на 365 дней * 140 ( т.к в 2013 я не работала значит и исключить возможно 365 дней ?) . Если возможно так сделать то особо я и не потеряю.

Если в 2013 Вы совсем не работали, то исключаете 365, но я так поняла, что Вы немного все-таки работали, значит нужно исключать количество дней которые Вы были в отпуске по уходу в 2013, а фактически отработанные нет. Может у Вас более лояльный бухгалтер и он посчитает Вам разные варианты...

Да в 2013 ноябрь,декабрь работала. Сама посчитала конечно выгоднее так как вы написали,чем брать 2014 и 2010(старый год когда работала- там совсем маленькая з/п). Спасибо за помощь,а бухгалтер ничего считать не будет( так что сама себе рассчитала.

Еlen@

Только вчера писала .

В общем порядок расчета таков. Берете заработок за 2 предыдущих календарных года, выкидываете выплаты, на которые не начисляются взносы в фонд социального страхования (больничные, пособия). Потом сумму делите на (730 дней - дни на больничном, в отпуске по БиР). Получаете среднедневной заработок. Для расчета отпуска по БиР умножаете на 140.

Для расчета пособия умножаете на 30,4 и на 0,4. кстати пособие до 1,5 лет у Вас будет рассчитываться по 14 и 15 году.

Вот и у меня та-же ситуация. Пожалуйста!

вроде уже разобрались, и интернете почитала как все правильно. А вот если пособие будет считаться по 14 и 15 году,то замечательно.

nnn1
Вы сами себе противоречите

Я так думаю nnn1 имела в виду именно пособие до 1.5 лет,если я рожу в 2016 то и расчет уже будет по 2014 и 2015 годах.

Точно!
nnn1
Прошу прощения