Ярославль


Страницы: (3) 1 [2] 3   ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

Дудки на Арене)), Информационно

Томми
Дата 9.10.2015 - 22:16
Цитировать сообщение




Unregistered












Я спрашивал уже бывших работников, про причину ни одного слова. Или все молчат или причины нет.
Top
autoexpress
Дата 9.10.2015 - 23:27
Цитировать сообщение




Адаптация к любой ситуации
*****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 4725
Пользователь №: 43385
Регистрация: 11.11.2009 - 18:48





Цитата (Томми @ 9.10.2015 - 22:16)
Я спрашивал уже бывших работников, про причину ни одного слова. Или все молчат или причины нет.

Вы на выходе стояли и ловили бывших работников?))
Обычно , причины увольнения стандартны:
-воровство(недостача по складу, недовес, присвоение ретро бонусов, работа с "нужными" поставщиками, непробивание/ уменьшение чека)
- несоответствие требованиям к должности
- нелояльность к руководству/ клиентам
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Томми
Дата 9.10.2015 - 23:40
Цитировать сообщение




Unregistered












Цитата (autoexpress @ 9.10.2015 - 23:27)
Цитата (Томми @ 9.10.2015 - 22:16)
Я спрашивал уже бывших работников, про причину ни одного слова. Или все молчат или причины нет.

Вы на выходе стояли и ловили бывших работников?)

Знакомые там работали несколько лет.
Top
звезда мишлена
Дата 10.10.2015 - 16:15
Цитировать сообщение




Unregistered












Так новые управленцы не обязаны сохранять старую команду.
Это нормальная рабочая ситуация любой компании.
Top
Smailik
Дата 12.10.2015 - 19:40
Цитировать сообщение




Unregistered












Всем известно , что ярославль -маленькая деревня .


Выскажу мнение свои друзей и знакомых , по поводу прихода так называемой "новой" команды в Арене: там сплошной беспредел -кто облизывает и готов играть по новым "черным "правилам то с ними , лично я и многие не ожидали такого беспредела
от руководства Дудок . Пусть все что они делают будет на совести руководства . Не думаю что сей руководитель , пытающийся тут быть таким честным и открытым
Не ответит . Но надеюсь многие со мной согласятся .




Top
dvo
Дата 12.10.2015 - 19:50
Цитировать сообщение




Унылый вредный тип
********

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 78821
Пользователь №: 74894
Регистрация: 21.05.2011 - 13:19





Вообще не понимаю о чем речь.
Новой метле кого надо того и наметет.
Я бы вообще сразу всех на мороз выставил.
Переучивать тяжелее,чем новых набрать.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
dudkibarmen
Дата 12.10.2015 - 19:51
Цитировать сообщение




Unregistered












Кто эти многие? Чего вам отвечать?
Нас пригласили для решения конкретных проблем.
У каждого из сотрудников было время понять хочется ему работать с нами или нет.
Так же как и у нас было время посмотреть на всех кто работал до нашего прихода.
Не вижу смысла обсуждать здесь личные "обидки".
Top
Матерый Котяра
Дата 12.10.2015 - 20:04
Цитировать сообщение




Unregistered












dudkibarmen
да мы то вас поддерживаем
и понимаем что перемены никогда не бывают легкими

а что за новые черные правила?????


из судейства что ли
Top
Smailik
Дата 12.10.2015 - 20:06
Цитировать сообщение




Unregistered












Как же Вы неадекватно реагируете , но спасибо , что так яро и быстро отвечаете . Я думаю нужно как-то поспокойнее относится к критике .тут я высказываю
Лично мое мнение.
Вы завели тему и поэтому будьте любезны прочитать , уж прислушаться вас не прошу , понимаю что прислушиваться -не ваш конек . Ничего личного
Top
dudkibarmen
Дата 12.10.2015 - 20:09
Цитировать сообщение




Unregistered












Никакой критики не увидел. Голословные обвинения и пустые фразы.


Это сообщение отредактировал dudkibarmen - 12.10.2015 - 20:10
Top
Вячеслав Малежик
Дата 12.10.2015 - 20:25
Цитировать сообщение




Темный Лорд Ярпортала
********

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 112458
Пользователь №: 11086
Регистрация: 3.10.2006 - 22:07





я как модератор раздела тоже не увидел, где тут "яро и быстро отвечают". и критики тоже не увидел.

Максим ответил как обычно спокойно и без эмоции, в отличии от вас, Smailik
если у вас есть конкретные претензии, при чем общего, а не личного характера - пишите, а не ходите вокруг да около. Если у вас личная неприязнь - переходите на общение в личку.

Это сообщение отредактировал Вячеслав Малежик - 12.10.2015 - 20:25
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Smailik
Дата 12.10.2015 - 21:37
Цитировать сообщение




Unregistered












Мне не нужного личного общения , мне нечего обсуждать-все написано .
Top
dudkibarmen
Дата 12.10.2015 - 21:44
Цитировать сообщение




Unregistered












Оч последовательно. Чего же вы хотели?
Top
Томми
Дата 12.10.2015 - 21:50
Цитировать сообщение




Unregistered












Цитата (dudkibarmen @ 12.10.2015 - 19:51)
У каждого из сотрудников было время понять хочется ему работать с нами или нет.
Так же как и у нас было время посмотреть на всех кто работал до нашего прихода

Смотрели кто как работал, ага, с начала сезона затащить своих официантов и барменов, везти их специально из других городов, местных же уволить.
Особенно круто "слить" тех, кто работал давно, они же нихера работать не умели. Ты профи, че.
Top
dudkibarmen
Дата 12.10.2015 - 22:18
Цитировать сообщение




Unregistered












Бездны профессионализма и уникальные навыки членов старой команды ,безусловно, будут востребованы в лучших заведениях нашего города.

Это сообщение отредактировал dudkibarmen - 12.10.2015 - 22:19
Top

Опции темы Страницы: (3) 1 [2] 3  Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

 



[ Время генерации скрипта: 0.0112 ]   [ Использовано запросов: 16 ]   [ GZIP включён ]



Яндекс.Метрика

Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)

Все вопросы: yaroslavl@bk.ru