Доходы руководителей учреждений образования, не многовато ли?

Ребяты, посмотрите на зарплату Сечина - и тема закроется сама собой

Иноо

Это где это директора ярославских ГПТУ массово "читают лекции" на несколько лимонов в год?
Ездят делится опытом в ПТУ Гарвардов, пАрижей и лондОнов?

Это сообщение отредактировал вмв - 26.05.2015 - 13:56

Я боюсь зарплата у этого товарища просто вызовет взрыв мозга у большинства....
И многие кричат о большой зарплате чиновников не потому что видят перерасход бюджетных средств, а потому что им очень хотелось бы оказаться на месте этих чиновников

Это сообщение отредактировал yaros.start - 26.05.2015 - 13:59

Зачем массово читать. Лекции стоят недёшево.
Достаточно нескольких в год - преподавателям того же ГПТУ,
так сказать повысить их квалификацию, или довести новые требования из отдела образования.
А касса начислит за прочитанное время денежку.

Сколько нынче платят за час лекции?

Вообще то этой многотрудной работой у нас занимается целое государственное учреждение, именуемое "Институт развития образования", которое финансируется тоже из бюджета.

Я не знаю конкретно как им удаётся накручивать такой доход, я далёк от этой системы.
Высказал лишь предположение...
Собственно речь-то не о том что они много получают. Может быть не так уж и много.
А пересчитать на доллары - так вообще фигня.
Вопрос о соотношении. Как говорят выше люди, видимо имеющие отношение к системе,
все остальные большую часть жизни работают в этой системе за копейки.
То же самое происходит и в других крупных организациях. На ж/д например.
Там с какого-то уровня руководители получают з/пл. в конвертах, и никто не знает сколько.
Значит есть что скрывать. Значит в разы больше. Скрывают, что бы у стрелочников глаза на лоб неповылазили.
Да собственно, наверное каждый из нас, окажись на месте этих руководителей системы образования,
наверняка тоже бы использовал по максимуму возможности по получению высокой з/пл..
Вышестоящая организация не возражает, чего стесняться -то)

Это сообщение отредактировал Иноо - 26.05.2015 - 15:14

Фонд оплаты труда один на всё учреждение.
Если руководитель сожрет всё что останется остальным?
А так то да... "вышестоящая организация" нынче не возражает.
Вот только во некоторых учреждениях к новому учебному году могут остаться только директор с главбухом, ну и пара - тройка особ "приближенных к императору".
Сейчас это не так заметно, впереди каникулы и всем пох..., что будет через 3-4 месяца.
Но тенденция есть и достаточно устойчивая.
Надбавки сняты, голые оклады.
Люди бегут, особенно из категории "прочего персонала". А их особо никто и не держит.
Не хотите работать за 2-3 тыщи - валите!
Придут "новые люди"...
Пока не идут.

Из ничего раздули тему Ну продали люди, наверняка, квартиру/ машину и отразили в декларации, что такого? Ниочем высер, имхо

Если мне память не изменяет, существовала тарифная сетка с 1 по 16 разряд (уборщица - 1 разряд, руководитель 12-16 разряд в зависимости от категории возглавляемого им учреждения). Соответственно применялись коэффициенты по возрастающей, разница в окладах была в несколько раз. Исходя из этих цифр и рассчитывался ФОТ, выделялись средства из бюджета. Заработали из внебюджета - вот это и распределяй.
Что, неужели сейчас такой системы не существует? И о каком дефиците бюджета и долге города-области говорим, коли бабурики направо и налево без счёта раскидываем? Эту прорву не прокормить...

Не "высер", уважаемый. Далеко не высер. Посмотрите данные за 2013, сравните с 2014 и увидите, что у всех перечисленных вся собственность идет теми же списками. И это значит, что доходы в таких суммах сформировались не за счет продажи квартир-машин. А за счет зарплаты и каких-то ну очень интересных гонораров. Вот только вопрос: если у этих руководителей хватает времени на заработки "на стороне", то, может им труд, так сказать, интенсифицировать? Сократить, например, пару-тройку единиц замов и их работу выполнять? Экономия-то какая будет бюджету. Посмотреть если доходы у главврачей -там суммы по 1,2-1,5 млн в среднем. Что такого непосильного делают вышеназванные руководители образовательных учреждений, за какую огромную работу получают такие доходы?

Ну, эти хоть что то делают, за что то пусть и призрачно, но овечают...
А вот что делают множество депутатов разных мастей за сопоставимые суммы?
Немножко не по теме конечно, но вот где Клондайк экономии бюджета.

Это сообщение отредактировал вмв - 26.05.2015 - 21:14

Ооооччченнь интересная тема!Вообщем,система бюджетных организаций достаточно лукава!В образовании,как и в медицине,широкие возможности для творчества в вопросах оплаты труда!!!Достоверно заявляю-хорошие заработки у руководЯтилей и их лизоблюдов!!!При том,что ответственность(персональную!!!))за детей и все,что с ними происходит(по закону!)несут работники первичного звена!Вс е объяснения с правоохранителями(РОВД,прокуратуры,различные комиссии,родители)на учителях и воспитателях!Воспитатель в детском отделении одной из Ярославских больниц-высшее образование,20лет стажа,полный авторитет у детей и взаимопонимание с родителями-зарплата 9.200,10.300,9.193 на руки!Как вам???Здорово??? А вы говорите бюджетники......

коммуникабельный социопатГлафира Иванова

Покажите результат Вашего сравнения, уважаемый