катя1983	Дата 4.04.2015 - 14:15
Unregistered	... Это сообщение отредактировал катя1983 - 12.11.2015 - 20:38

олла ля	Дата 5.04.2015 - 19:21
В малиновых штанах Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 2367 Пользователь №: 50522 Регистрация: 19.04.2010 - 13:30	Здравствуйте, а почему директор оформлен по совместительству? совместительство должно обязательно быть с отработкой часов, т.е. плюс еще отдельный табель. Книжка трудовая должна быть у Учредителя (он является работодателем директору).

катя1983	Дата 6.04.2015 - 13:50
Unregistered	... Это сообщение отредактировал катя1983 - 12.11.2015 - 20:38

Red Bull	Дата 8.04.2015 - 18:53
Unregistered	Цитата Ведь наш внутренний кадровик считает, что все документы на руководителя (в том числе и на тренера по совместительству), включая трудовую книжку, должны вестись у Учредителя, в том числе руководитель должен получать там заработную плату. Далее, наш внутренний кадровик считает, что работа директора в качестве тренера по совместительству в нашей же организации является внешним совместительством. Т.к. договор с директором заключен между Учредителем и директором, а на тренера договор подписал директор сам с собой. Ваш кадровик серьезно заблуждается. Это самая мягкая формулировка, что у меня получилась.

катя1983	Дата 20.04.2015 - 21:14
Unregistered	... Это сообщение отредактировал катя1983 - 12.11.2015 - 20:38

Red Bull	Дата 21.04.2015 - 14:12
Unregistered	Вам бы кадровика грамотного нанять или юриста. Руководитель является работником именно вашего МАУ, а не департамента образования / культуры и спорта. Особенности заключения ТД с руководителем не изменяют его места работы.

катя1983	Дата 21.04.2015 - 17:16
Unregistered	Хорошо, т.к. мнения прокомментировавших мой вопрос опять разошлись, буду еще искать ответ). Потом сообщу результат. Спасибо!!

Pollitruk	Дата 21.04.2015 - 19:36
В желтых штанах Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 217 Пользователь №: 19354 Регистрация: 3.06.2007 - 19:03	Цитата (катя1983 @ 4.04.2015 - 15:15) Между директором и Учредителем составляется трудовой договор. Это как так?))))

Pollitruk	Дата 21.04.2015 - 19:39
В желтых штанах Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 217 Пользователь №: 19354 Регистрация: 3.06.2007 - 19:03	Цитата (катя1983 @ 4.04.2015 - 15:15) Ведь наш внутренний кадровик считает, что все документы на руководителя (в том числе и на тренера по совместительству), включая трудовую книжку, должны вестись у Учредителя, в том числе руководитель должен получать там заработную плату. увольняйте его. он некомпетентен. Ну по документам-то понятно. пускай они делают, я не буду. Это понятно-это лень. но по ЗП. это уже просто маразм.

Pollitruk	Дата 21.04.2015 - 19:44
В желтых штанах Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 217 Пользователь №: 19354 Регистрация: 3.06.2007 - 19:03	Цитата (катя1983 @ 4.04.2015 - 15:15) Что происходит с договором тренера вы заключили 2 договора на покупку телевизора: большого и маленького. затем вы передумали и расторгли договор на большой телевизор. и заключили договор на покупку огромного телевизора. вопрос: что с маленьким телевизором? купили ли вы его?

Red Bull	Дата 21.04.2015 - 20:08
Unregistered	Цитата (Pollitruk @ 21.04.2015 - 19:36) Цитата (катя1983 @ 4.04.2015 - 15:15) Между директором и Учредителем составляется трудовой договор. Это как так?)))) У них так.

катя1983	Дата 29.04.2015 - 20:26
Unregistered	... Это сообщение отредактировал катя1983 - 12.11.2015 - 20:39

катя1983	Дата 29.04.2015 - 20:28
Unregistered	Цитата (екатеринка1983 @ 29.04.2015 - 19:24) Вы можете по этому вопросу бесплатно проконсультироваться у юриста http://advoo.ru/a/besplatnye-yuridicheskie...ultacii-onlajn/ . У меня были похожие проблемы на работе и я обращалась за помощью на этот сайт. Очень всё доходчиво объяснили , реально помогли разобраться в проблеме. Обращайтесь и вам помогут. Спасибо)

катя1983	Дата 29.04.2015 - 20:34
Unregistered	... Это сообщение отредактировал катя1983 - 12.11.2015 - 20:39

Pollitruk	Дата 30.04.2015 - 13:00
В желтых штанах Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 217 Пользователь №: 19354 Регистрация: 3.06.2007 - 19:03	Цитата (катя1983 @ 29.04.2015 - 21:26) Так у очень многих муниципальных учреждений в городе. Разве нет? В Уставе прописано, что директор назначается на должность Учредителем. А что в этом смешного?). У 30-ти учреждений нашей отрасли точно также, у остальных, думаю даже у большинства, тоже). вы не правы. назначение на должность и трудовой договор, это яйца из разных корзин.