![]() |
Ярпортал: форум Ярославля ![]() |
![]() ![]() ![]() |
Здравствуйте, Гость ( Вход·Регистрация ) | Сделать Yarportal.Ru стартовой страницей |
![]() |
Страницы: (2216) « Первая ... 1535 1536 [1537] 1538 1539 ... Последняя » ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) | ![]() ![]() ![]() |
krakozjbra |
Дата 8.12.2015 - 09:19
|
Unregistered ![]() |
Аннаванна
Я сказала правду-ребенок поздно лег. Не могу разбудить. Мне вообще, таааак стыдно и не приятно на душе, что мы прогульщики. Прям фу. ![]() А у меня сейчас как раз работа закончилась. Не сезон. Ну она есть, но я могу совместить. И вроде что бы не воспользоваться этим и провести с Тёмиком вместе денек. Но все равно как-то противно. Он кстати до сих пор спит. |
|
Аннаванна |
Дата 8.12.2015 - 09:20
|
Unregistered ![]() |
Шустрый
По тк РФ при наличии детей до 7 лет ты имеешь право брать дни из отпуска,за отработанный месяц положено от 2 до 5 дней,в зависимости от продолжительности отпуска |
|
Аннаванна |
Дата 8.12.2015 - 09:22
|
Unregistered ![]() |
krakozjbra
А чего противного? Детям тоже нужен отпуск.и если у мамы есть возможность не водить ребёнка неделю в сад,это только на благо.и иммунитету, и психике |
|
krakozjbra |
Дата 8.12.2015 - 09:23
|
||
Unregistered ![]() |
Ого. А я и не знал. Я правда в приличной организации 1 раз работала. В остальных даже заявления об отгулах не надо было писать. ![]() ![]() ![]() |
||
|
krakozjbra |
Дата 8.12.2015 - 09:25
|
Unregistered ![]() |
Аннаванна
Нас в саду стращали, что у них учебный процесс. И прогуливать не хорошо. Они сейчас изучают овощи по ходу. Т.к их раскрашивают каждый день. Вдруг мы пропустим баклажан. ![]() |
|
Аннаванна |
Дата 8.12.2015 - 09:30
|
||
Unregistered ![]() |
![]() Молодцы,хорошо работу с родителями ведут Отсюда и хорошая посещаемость.за неё доплаты к премии идут |
||
|
Шустрый |
Дата 8.12.2015 - 09:30
|
Unregistered ![]() |
Аннаванна
Да просто не было никогда для детей такого возраста открытых утренников, вот это больше удивляет. Про бабушку сказать ни чего не могу- она работает в сменах (утро, вечер, ночь) и как она будет работать в эти дни еще не известно, тк еще могут в процессе недели и график поменять или на больничный кто уйдет и заменить попросят |
|
Аннаванна |
Дата 8.12.2015 - 09:32
|
||
Unregistered ![]() |
Вот почему работа и замены важнее семейных мероприятий? Никто не позаботится о нас и наших детях лучше нас самих ![]() |
||
|
Шустрый |
Дата 8.12.2015 - 09:37
|
||||
Unregistered ![]() |
Тут скорее всего больше страх потерять работу(учитывая что ее практически нет - это не маловажно) - мама моя уже на пенсии и работает на заводе, сейчас как всегда завал перед Новым годом |
||||
|
newsunny |
Дата 8.12.2015 - 09:56
|
Unregistered ![]() |
А я бы хотела к ребенку на утренник, но у нас они пока закрытые )
Всем доброе ![]() |
|
Шустрый |
Дата 8.12.2015 - 10:00
|
Unregistered ![]() |
newsunny
так и я о чем, обычно до 4 лет на утренник родителей не пускают. |
|
sunaly |
Дата 8.12.2015 - 10:05
|
||
![]() Наталья ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 17540 Пользователь №: 51511 Регистрация: 10.05.2010 - 17:31 ![]() |
krakozjbra
все норм учебный процесс сильно не пострадает из-за одного дня )) это не выпускной год (да даже если и выпускной) а ребенку времяпровождение с мамой только на пользу )) |
||
ТатьянаМих |
Дата 8.12.2015 - 10:12
|
Unregistered ![]() |
и я еле разбудила Илюху. но разбудила... ох уж эта темнота по утрам (((
у нас до 8.10 надо сообщить, если не придем. но любой пропуск-со правкой ![]() всем утра! вот и снежок )) |
|
Nexx |
Дата 8.12.2015 - 10:14
|
Unregistered ![]() |
Итак, список на ВСТРЕЧУ )
2. krakozjbra 5. SPEIS 6. Аннаванна 8. Шустрый (?) 9. *Natalia* Девочки, кто не отписался по поводу Ладушек, давайте решим? |
|
krakozjbra |
Дата 8.12.2015 - 10:33
|
Unregistered ![]() |
Тема все спит.
Назовите сумму, которой не обходимо будет скинуться? У меня сейчас каждый рубь на счету |
|
![]() |
![]() ![]() ![]() |
Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)
Используя Yarportal.Ru, вы соглашаетесь с правилами (включая политику обработки персональных данных)