как обманывают молодых при приеме, на работу

Работал сын на завершении объекта - объект сдавался и 19 октября должны были бригаде привезти деньги, кинули всю бригаду...
Устроился на вторую работу - опять без оформления.. работал, платили, Но сманили на третью, где обещали раза в два больше, и опять стройка! Ну нужны на стройках подсобники-спортсмены, молодые, неизработавшиеся, и главное - хорошо тяжести таскают .. и такая незадача - объект тоже завершался - погорбатился - таскал раствор на этажи. И говорят - все не нужен.. А зарплата ? А мастер нагло говорит-а ищи того кто тебя нанимал!! А нанимал некий товарищ с Авито..
Звоним третий день, трубочку не берет.. видно у них так заведено - объявление, поработают нанятые разом на несколько строек, их выгоняют.. с зарплатой кидают. Потом опять объявление, но уже другой номер, молодые наивные опять слетаются..
Думала - только моему не везет. Оказывается почти все его ровесники на 2-3 кидалова попадались.. Если маленькая зарплата - платят регулярно, а как зарплата повыше у наемного работника - тут и происходит с нанимателями приступы жлобства..
Так что не олигархи злобят молодежь. А вот мелкие и средние предприниматели и их подручные, которые при каждом удобном случае стараются кинуть молодых и неопытных..
Где-то в апреле помню раздавала листовки на митинг по ОДН - один молодой человек, высокий красивый с интеллигентным лицом стоял в кругу семьи - рядом были мама, папа, бабушка и сестра с сынишкой.. И вот этот молодой мне говорит - что вы со своими листовками тут носитесь - я стала говорить про управляющие компании, про чиновников - а он - да их всех ... только с автоматами...
Так что эти жлобы свое точно получат и не от нас - кто все с листовками.. а от молодых

Это сообщение отредактировал елка - 2.07.2014 - 14:37

Елка, конечно вы правы в том, что многие недобросовестные работодатели только и стремятся к тому, чтобы облапошить своих работяг, НО у работника тоже должна быть своя голова на плечах. если ты идешь работать без оформления, то работодатель тебе априори НИЧЕГО не должен. Если уж 1 раз он попался на этом, зачем наступать на одни и те же грабли второй и третий раз?


Я считаю, что в такой ситуации наглый работодатель естественно не прав, но и работник пусть винит себя за глупость. надо сначала думать, прежде чем идти работать "на дядю" безо всяких бумажек.

а вы попробуйте докажите это своему 18 летнему парню. И вы попробуйте добейтесь чтоб подсобников брали на работу с записью в трудовой книжке. Только в строительных организациях, которые получают участки под строительство жилых! домов - подсобники приняты по правилам ( и то не всегда) потому что стройку жилых домов контролирует жилищная иль неправильно название еще какая-то инспекция. А на всех других площадках - подсобники все...!!! работают без трудовых книжек Кстати тем самым и ... кормятся некие.. рассказывал прораб..- проверочки устраивают им дают.. а на зарплату нелегалам порой не хватает.
Далее - я уже начала опрос молодых рабочих разных специальностей среди знакомых.. пока что ни одного нет без кидалова. Разговаривала сегодня с ... родственники на уровне области.. семья высокопоставленная. Пока не были высокопоставленной семьей, их сын после института три месяца работал на стройке - за три месяца не заплатили - и это 23 летнему с вышкой.. А еще пример 30 летнему электрику кот. много лет на стройках в москве - тоже за три месяца не заплатили - мама в автобусе его рассказала.. а уж про 18-20 летних и говорить не приходится, не один раз точно..
Вот кто бы с ярпортала помог организовать голосование
Предложила бы голосование по двум категориям 16-20 лет и 20-30 лет.. Были ли вы обмануты при выплате зарплаты кидали ли вас с зарплатой. Может обсудим с кем вопросы голосовалки.. А я рекламу ярпорталу б сделала чтоб был нормальный социологический опрос. Впрочем в субботу и воскресенье на техассе проведу..

Это сообщение отредактировал елка - 4.07.2014 - 11:29

елка
Детский сад "Колокольчик". Молодого за руку в прокуратуру, потом - в инспекцию по труду. Везде заявления о кидалове подать под роспись, потом ежедневно звонить и контролировать.

NAVYgator
Все верно.....,
только это не работает, проверено на практике...

AVA-AV
Не верю, потому как доводил до конца.

NAVYgator
с крупной прозрачной организацией, может быть..
а с шараж монтаж конторами???

AVA-AV
При конфликте с крупным работодателем привлечение прокуратуры избыточно, хватает ГИТ. Прокуратура нужна как раз для всякой шушеры, т.к. там сразу находится много всего интересного: нелегалы, обнал и т.д.

Это сообщение отредактировал NAVYgator - 21.07.2014 - 21:25

Давно уже все понимают, сто лучше и честнее и дешевле строит ГОСУДАРСТВЕННАЯ(не совместная государственная +частная) строительная компания. Даже в капиталистических странах всё больше и больше государственных компаний. Вот это настоящая конкуренция частной с государственной.
Государственная строительная организация
-это не фирма однодневка
-оформление официальное
- ЗП белая
- контроль можно проводить постоянно
- нет хитрых посредников
- нет фирм чиновников
- нет откатов
- нет чёрной налички
- налоги официальные
- все деньги идут на строительство(а не в карман чиновнику-хозяину)
- русские тоже будут работать и зарабатывать (т к ЗП будет достойная, а не рабская)
- качество улучшится, т.к люди будут работать более профессиональные
- не будет рабов-гастербайтеров
-цена объекта будет ниже, т.к строительство возможно по себестоимости. а не по договорной <рыночной цене>

Добавляйте, что ещё?

mexanic111
Сразу вычеркни (и очки розовые сними, да?):
1. Нет хитрых посредников - посредники есть везде где есть ценовая разница. Это неизбежно.
2. Нет откатов - да щас, добро пожаловать домой. И госкомпании откатывают, им им откатывают.
3. Нет черной налички - всегда и везде, хотя бы из соображений затрат на мелкие расходы, которые не списать по официальной бухгалтерии.
4. Все деньги идут на строительство - да щас два раза. "Тащи с завода каждый гвоздь - ты здесь хозяин, а не гость!" (С)
5. Достойной зарплаты не будет. Совсем. Маленькая, но стабильная
6. Качество улучшится - да хер там был, как забивали на качество, так и будут забивать (+ ПТУ кончились, грамотных работников хрен найдешь. Остался либо молодняк, либо алкодром).