 |
Ярпортал: форум Ярославля  |
 Ярпортал в Телеграм  Поиск Правила Yarportal.Ru Политика обработки персональных данных
|
| Здравствуйте, Гость ( Вход·Регистрация ) | Сделать Yarportal.Ru стартовой страницей |
|
| Страницы: (13) « Первая ... 2 3 [4] 5 6 ... Последняя » ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) |    |
| Надёна |
Дата 12.06.2014 - 23:50
|
|||||
Ну вот,, чтоб неповадно было |
||||||
|
| Надёна |
Дата 12.06.2014 - 23:51
|
|||
Ну я-то мать ехидна)) |
||||
|
|
| Mrs. Honesty |
Дата 13.06.2014 - 00:00
|
|
жесть
мать не может заняться собственным ребенком и научить собирать пирамидку, одновременно с этим платит копейки няне и нарушает закон обнародовав данные няни на портале куда катится мир |
|
|
|
| Похухоль |
Дата 13.06.2014 - 00:51
|
|
мне вот ситуация с отпускными не понятна, да. По ТК работодадель ОБЯЗАН предоставить оплачиваемый отпуск - без разницы, собирается человек уволиться после или остаться работать. Че-то в этой Доброй Фее нарушают ТК
 |
|
 
|
| Ева1987 |
Дата 13.06.2014 - 04:04
|
|
С какой стати возврат отпускных??? Они положены в любом случае. |
||
|
|
| Лямурчик |
Дата 13.06.2014 - 07:07
|
|||
именно, тем более она отработала 6 месяцев. |
||||
|
|
| konno |
Дата 13.06.2014 - 08:47
|
|
Не увидела чего то особо криминального в поведении няни.Насколько я поняла что она согласилась за не очень большие деньги выполнять много работы,присмотр за ребенком без обязанностей развивающих занятий,готовки и мытья посуды стоит 150руб/час,минимум 1000руб/день.
Работодатели попались очень требовательными,ежедневные претензии(это видно из сообщения),возможно ребенок беспокойный. В общем поняла что сглупила и начала просить прибавку и параллельно искать другую работу. Тоже не поняла почему надо возвращать отпускные,стоило вернуть только часть денег за уборку. Навыки ребенка не всегда показатель качества занятий с ребенком,очень многое и от ребенка зависит,тут насколько я поняла они еще и в развивайку ходят. Мой пирамиду тоже долго не собирал,несмотря на занятия,хотя по всему остальному опережал сверстников. |
|
|
|
| grishshka |
Дата 13.06.2014 - 09:38
|
|
Тема плавно перерастает в черный список работодателей для нянь
 |
|
|
|
| konno |
Дата 13.06.2014 - 09:51
|
|
такой тоже по идее должен быть,как то читала откровения "звездных" нянь,так там такое,мамо.... |
||
|
|
| Аннаванна |
Дата 13.06.2014 - 10:18
|
|
да уж, шаражкина контора! |
||
|
|
| shurka |
Дата 13.06.2014 - 15:47
|
|
традиционно заканчивается все, как в том анекдоте про выигрыш миллиона в казино.
всегда нужно слушать обе стороны. может прикрыть тему, а?! |
|
|
|
| Аннаванна |
Дата 13.06.2014 - 15:58
|
|
shurka
автора темы - прикрыть  во всех смыслах! |
|
|
|
| Marla_Zinger |
Дата 13.06.2014 - 21:50
|
|||
вот тут надо бы полистать ТК, потому что когда я однажды (много лет назад) увольнялась из одной очень солидной организации (увд ) сразу после отпуска, меня в отделе кадров пытались заставить вернуть отпускные на полном серьёзе, даже запугивать пытались |
||||
|
|
| Mrs. Honesty |
Дата 13.06.2014 - 21:52
|
|
|
Marla_Zinger
может вы дни отпуска перебрали сверх положенного, такое бывает |
||
|
|
| Шарлотта |
Дата 13.06.2014 - 22:19
|
|||
скорее всего) сотрудник отгулял отпуск, который по сути еще не заработал, а потом увольняется конечно же, он должен предприятию |
||||
|
|
« | Мамы и папы Ярославля | »
Страницы:
(13) « Первая ... 2 3 [4] 5 6 ... Последняя » |
|
[ Время генерации скрипта: 0.0115 ] [ Использовано запросов: 16 ] [ GZIP включён ]
Используя Yarportal.Ru, вы соглашаетесь с Правилами Yarportal.Ru и Политикой обработки персональных данных.
Powered by Invision Power Board(U) v1.3 Final © 2003 IPS, Inc.