В Институте развития образования Ярославской облас, без объяснения причин уволили ректора

Ну смешно... подписи собирать в защиту директора департамента...цену этому понимают все: позвонили, надавили, собрали. сотрудники Института тоже, вроде, организовали голосование. Ссылочку не дадите???

Это самое письмо заставляли подписывать в знаменитом рекомендательно-приказательном порядке. "Конечно, Ваше дело, ставить ли подпись, но почти все в вашей школе уже поставили. Вы что, не согласны с мнением всего вашего педколлектива? Подумайте...".

Это сообщение отредактировал info - 20.03.2014 - 19:43

чем провинилась-то дочка? Год назад хвалили. Она, кстати, в "профессиональной команде страны" и в резерве кадров ЦФО. Дельных руководителей что ли у нас завались, что так человека выперли.

смущенно бурчал и разводил руками - де, сам не понимаю, как так вышло. Но при этом кивал без конца головой, что уволенная - прекрасный специалист. На вопрос, что если прекрасный специалист - почему уволили? - опять смущенно бурчал и разводил руками.

знаю, что областной департамент звонил в районные отделы образования, а уж те организовывали подписи. А Важнову выставили клоуном: она "от лица все директоров Ярославской области" вещала... а некоторые из них, чьи фамилии в списках есть, наверняка об этом даже и не знают.

А откуда Вы так осведомлены о её деятельности? Откуда знаете, что не было грешков и оплошностей на рабочем месте, которые могла прикрыть мама? Со старшей тоже распрощались не фанфарами звеня, да честь отдавая за многолетнюю гос. службу. Я ничего не утверждаю, это одно из предположений. Но тенденция в Ярославской области такова, что все гос. учреждения образования, которые перешли в автономку лишились директоров, их всех освободили от должности. Думала ИРО это минует, но нет, пополнение списка, кто следующий?

угу. Единственная, кто подписался сознательно - это не имеющая прямого отношения к школам Злотникова. Это из нее уже русофобия и застарелая ненависть к государству прёт: ну раз человек в государственном кадровом резерве, - то, значит, "кровавый путинский режим" считает человека за своего, и, значит, ату его, ату...

Если "грешки" водятся, то, как правило, по собственному бегут... ну или по другой статье.

Это сообщение отредактировал aelita - 12.04.2015 - 00:41

http://chn.ge/1effdW4

А где можно почитать это "открытое письмо" и ознакомиться с 201-м подписавшим?

Письмо сегодня пришло в ИРО по почте. В нем только как-то странно бОльшая часть "подписей" - набранные в вордовской таблице ФИО с местом работы (кстати с ошибками), только небольшая часть (если мне память не изменяет, около 30 с хвостиком) - сканы, вставленные прямоугольничками в тот же вордовский документ.

Это сообщение отредактировал anchifa - 20.03.2014 - 21:58

Это точно. И что за трагедия Такие талантливые пусть в вузы идут преподавать, в школу. Только там работать надо в реальности, чтобы отвечать запросам населения. Вот тут действительно надо быстро ориентироваться на практике. Но з/п видимо уже не та что в институте и спокойсвия в тихих корридорах типа ИРО не увидят.

Это сообщение отредактировал KAMI - 20.03.2014 - 22:37

1. Вы правда считаете, что напугали работой в школе?
2. Думаете, что перед нами не стоит задача отвечать запросам? Вот, например, департамент (возможно, готовясь к тому, что сейчас произошло) в сентябре 2013г. заказал опрос в целях изучения удовлетворенности качеством оказания государственных услуг по повышению квалификации и информационно-методическому обеспечению педагогических работников. Организация-исполнитель - ООО «АСМИ РОСС». Чтобы не возникало вопросов по поводу качества оказанных услуг, предлагаю ознакомиться с результатами. Более того, ИРО сам проводит подобные опросы. Это не считая того, что в институте существует система мониторинга качества предоставленной услуги. Здесь в теме есть слушатели, которые наверняка не раз отвечали на вопросы. И, будьте уверены, делается это не для самолюбования и поглаживания себя по голове.
3. А знаете, в школе у ряда наших сотрудников может и повыше зарплата будет )))
4. А зачем шуметь в коридорах? ))) Не, мы не в коридорах работаем )))

Это сообщение отредактировал anchifa - 21.03.2014 - 00:31

А вот это Вы зря.
Как человек, много лет работающий в ВУЗе, и в течение 3-х лет подрабатывавший в ИРО, могу сказать, что требования к подготовке преподавателя к занятиям в ИРО, пожалуй, даже выше. И не только к "внешней стороне" процесса - все лекции и практические занятия (мои, во всяком случае) сопровождаются презентациями, но и к содержательной части - в формировании примеров необходимо учитывать "особенности" аудитории (состав, как правило, известен заранее). Т.о. практикоориентированность при подготовке - на первом месте. В уже подготовленном (скажем, год назад) модуле постоянно приходится что-то адаптировать/ редактировать /менять. Более того, считаю полезной свою работу в ИРО и для преподавания в ВУЗе - сформировала новый курс (с примерами из школьного образования), и все лекции теперь читаю с презентациями - студентам нравится!

Не ошибается тот, кто ничего не делает.
С учетом нашего весьма лукавого и неоднозначного законодательства, у кого из руководителей нет "грешков"?
В подавляющем большинстве случаев это просто рабочие моменты, которые исправляются по ходу дела. В иных случаях этим уже занимаются "органы" и соответственно статья увольнения другая.
Это если честно и непредвзято.
Разумеется, если звучит команда "фас", у нас распнут любого, кого угодно.

И смех, и грех... Вот она порочная бюрократия: Департамент имеет ИРО, ИРО - учителей.