В Институте развития образования Ярославской облас, без объяснения причин уволили ректора

Ярославский Регион

Вроде как "членов профсоюза" должны бы интересовать другие вопросы?

Она то уж наверное точно правильно понимает "другое вИдение концепции развития"?

Судя по интервью идей и видения у нее нет, а есть виденье...себя красивой молодой в должности ректора)))

назначили того, что удобнее и будет делать то, что скажут

ingvar, Pibody - боты, вы своей хронической безграмотностью напрочь убиваете желание прислушаться к вашему мнению

Ну я, вроде как, не безграмотная. А мнение разделяю: та, которая удобна (и была удобна руководству ДО на других местах ее работы) и будет делать то, что скажут. В Институте народ начал потихоньку писать заявления - кто сразу об увольнении, кто - сначала об отпуске, а потом об увольнении.

Это сообщение отредактировал aelita - 12.04.2015 - 00:46

Говорят, в "Демидовский" пристроилась. Ну, а что - она хороший менеджер.

Вообще, как-то странно.

Насколько мне известно, назначение на должность проводится по итогам конкурса - но я не вижу, чтобы такой конкурс на замещение поста ректора ИРО объявлялся и проводился.

Без конкурса назначение возможно только в случаях, если кандидатура состояла на момент утверждения в резерве управленческих кадров региона либо в отраслевом резерве управленческих кадров. Но я опять же не нашел упоминаний, чтобы данная назначенка там действительно состояла.

Всё это очень загадочно. Поневоле встает вопрос: если предыдущего ректора ИРО уволили с полным соблюдением законодательства, о чем многократно кричалось в прессе - то почему нового ректора назначили без соблюдения соответствующих норм?

Евгений Олегович, а вы с госслужбой не путаете?

Нет. Это же областное государственное учреждение, и условия замещения руководящих должностей аналогичны тем, которые на госслужбе.

Не аналогичны

Что из ИРО слышно?
Как там новый ректор с "другим вИднием перспектив"?

ПОРЯДОК
подбора кандидатов на должности руководителей
государственных учреждений Ярославской области

1. Настоящий порядок в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Ярославской области от 28 декабря 2011 года № 58-з «Об управлении и распоряжении имуществом Ярославской области» определяет процедуру подбора кандидатов на должности руководителей бюджетных, казенных или автономных учреждений Ярославской области (далее – учреждение), находящихся в функциональном подчинении Правительства области либо иного органа исполнительной власти Ярославской области (далее – работодатель).
...4. Подбор кандидатов на должность руководителя учреждения осуществляется следующими способами:
- из резерва управленческих кадров Ярославской области;
- из отраслевого резерва управленческих кадров;
- из числа руководителей органа исполнительной власти Ярославской области, в функциональном подчинении которого находится соответствующее учреждение;
- по результатам конкурса;
- путем согласования единственной кандидатуры (при заключении трудового договора на новый срок с лицом, замещающим должность руководителя учреждения, а также при невозможности подбора кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям, с использованием иных способов, установленных настоящим пунктом).

областной департамент образования отжигает по полной. На сайте выставлено объявление дата:...12.11.2010 | 0:00
Объявлен конкурс на замещение вакантной должности ректора ГОУ ЯО Институт развития образования
http://www.yarregion.ru/depts/dobr/tmppage....aspx?newsID=31
Интересно, другую информацию они также часто обновляют??????