А кто смог, успешно пройти сквозь кордоны HR-ов?

Почитав тему http://yarportal.ru/topic421378.html о неуспехе в поисках работы и прохождениях собеседований, хотела спросить у форумчан об их позитивном опыте на этой ниве.

Есть ведь такие люди в нашем городе, кто смог успешно пройти собеседования, практические задания и т.д. и обрести хорошую, любимую работу. Под "хорошей" работой понимаю стандартные критерии: личный интерес к содержанию труда, оптимальное соотношение "ответственность - заработная плата", адекватное руководство и коллектив, удобный (в крайнем случае приемлемый) график работы.
Если для Вас другие критерии не менее значимы - поделитесь, мне интересно о них узнать.

У меня дочь устраивалась через

, и впоследствии осталась работать в той сфере. Только один маленькое "но"- HR-к был "свой"

Я что то так и не смог

Я наверное 3 мес. ездил, серьезно так подошел - все, я ничем больше не занимаюсь, искал там, звонил, ездил, ничего так и не понял что им нужно, раз 25 исправлял резюме. В итоге вообще ничего, предложили какой то сетевой маркетинг. Ну и так занялся чем то своим, не до этого

я проходил только вот уволился через месяц((( непонравилось

я смогла) и мне очень нравится моя работа.

даже есть уже небольшой рост карьерный в этой компании.

и мы посещали тренинг Светланы Ивановой. она как раз этим и занимается. очень познавательно.
и это еще раз подтвердило правильность выбора компании.
весь тренинг вспоминала себя на собеседованиях.