НУЖЕН СРОЧНО Html-верстальшик!!!!!, ПОМОГИТЕ НАЙТИ!!! НЕ ФРИЛАНС!!!

Мы молодое и динамично развивающееся Креативное агентство. Ищем креативных энергичных молодых специалистов с творческим подходом к работе.

Обязанности:
Верстать, программировать Frontend.

Требования:
Знания: html5, css, css media-queries, jquery, адаптивная верстка, оптимизация под мобильные устройства.
Крайне желателен опыт работы с анимацией, svg.
Опыт - наличие готовых проектов. Нужны ссылки на рабочие ресурсы.

Мы предлагаем:
Работу в молодой и дружной команде в одной из наиболее «живых» и прогрессивных сфер деятельности;
Возможности обучения и развития — корпоративную литературу, опыт и помощь наших сотрудников;
Возможности дальнейшего роста — с развитием компании будут появляться новые роли и должности, на которых мы хотим видеть, в первую очередь, проверенных временем сотрудников;
Корпоративные мероприятия и развлечения — мы любим не только хорошо работать, но и хорошо отдыхать;
Возможность участвовать в развитии компании — мы приветствуем инициативы и поддерживаем любые здравые идеи;
Комфортные условия работы, офис в центре города;
Конкурентноспособную заработную плату;
Оформление по трудовому кодексу РФ.


Менеджер по персоналу ООО "Веб Вандер Воркер"
Мысник Анна
mail to: anna@webwonderworker.ru
mob. +7(903)828-81-81

Уровень оплаты настолько "конкурентоспособный", что назвать стыдно?

У разных людей может быть разный уровень оплаты и рассчитывается он исходя из навыков и умений. Если человек очень быстро и качественно верстает, то ему не жалко 50 000 и более руб/мес платить. Все очень индивидуально, и поэтому не имеет смысла указывать тут зарплатную вилку. Но я так понимаю вы просто мимо проходили? Или Вам есть что предложить?

бла бла бла бла, знаем мы эти сказки, можете это студеньтикам только что выпустившимся рассказывать, может поверят...говорите ЗП.

интересно откуда же?? поделитесь опытом?

Kiso если у компании есть бюджет на вакансию, и она хочет заплатить сотруднику подобающие деньги, она озвучивает этот бюджет, что снимает сразу массу вопросов и снижает временные затраты обеих сторон. Если же у компании не хватает денег, а нанять сотрудника хочется, она обещает «высокую зарплату» с надеждой, что кто-нибудь согласится на те копейки, что она готова платить. То же самое происходит, если бюджет есть, но отдавать его не хочется. Зачем озвучивать полную сумму, если кто-нибудь готов поработать задёшево?

мы готовы платить 50 000 в мес верстальщику, но не какому то недоучке с улицы, а нормальному! НО т.к. у нас очень много заказов и один верстальщик уже не справляется, то если не найдем того который нужен, мы готовы рассматривать варианты, но поймите, что если человек не удовлетворяет нашим требованиям, то мы рассмотрим возможность взять его на меньшую сумму и з/п в данном случае писать не имеет смысла, каждый специалист стоит по разному!
Пы.Сы. будет очень обидно если два верстальщика получат одинаковую з/п, но один при этом верстает быстро и качественно, а второй очень медленно и постоянно косячит, вам так не кажется?

именно из-за отсутствия верстальщика у вас супер сайт webwonderworker.ru? или это отражение того. чем занимается компания

верстальщику полтос, а программисту значит от 30 http://www.superjob.ru/rabota/vacancy-26381562-131226.html

расскажите, хоть чем занимаетесь, а то большое подозрение, что "- интересная работа над интересными проектами;" - это натягивание шаблонов на джумлу, и срочно, потому что набрали где-то заказов)

и да, как найдете, переверстайте http://landingland.ru/, а то табличная верстка - это уже моветон)

Это сообщение отредактировал Andre - 28.01.2014 - 16:52

так и появляются компании с криворукими ничего не умеющими программистами если специалист не удовлетворяет ваши требования, работает медленно и косячит - ЕГО НЕ НАДО БРАТЬ НА РАБОТУ!

блин, не могу удержаться, СРОЧНО ищите))) а то так и будете верстать сайты типа http://strelkovko.ru/ одной картинкой на пол экрана

а что вам тут не нравится? вообще то все принципы построения лендинга тут соблюдены, если вам вообще о чем то говорит это)) и еще мы именно лендингами с высокой конверсией занимаемся, а такие стоят не мало (не за счет сложности верстки, а за счет привлечения клиентов, но опять же кому я объясняю). а сайтики за 3 копейки можете спокойно и на фрилансе верстать, мы вам тут не конкуренты))

Это сообщение отредактировал Kiso - 28.01.2014 - 17:41

веб-программист искался для CRM, его нашли уже, на суперджоб не размещаемся мы вообще то на hh.ru.
у нас несколко направлений деятельности, занимаемся лендингами с высокой конверсией, свой сайт в разработке и логически понятно, что в приоритете у нас другие заказы.
и над 1 лендингом у нас работает несколько людей: менеджер проекта, маркетолог, дизайнер, верстальщик, интернет-маркетолог и контролирует все художественный директор.
это не просто какой то фигни корпоративной с убогим дизайном на заказ ярославской организации наверстать, тут все гораздо сложней и вам я думаю не стоит все объяснять и расписывать подробно.

Это сообщение отредактировал Kiso - 3.02.2014 - 13:18

Kiso
лендинг звучно) это посадочная страница что-ли? новый тренд в поведенческих факторах в связи с умиранием ссылочного? так, слышал краем уха

а по сайту, тут, понимаете, в сео есть такая семантика, стандарты там разные... индексация от этого говорят зависит... хотя кому я объясняю если до сих пор таблицей верстают и вставляют вместо сверстанного текста походу сканированные буклеты

и, да-да, давайте дальше про сложные сайты)

сапожники без сапог

Зы. Все в качестве апа, удачи в поиске

Это сообщение отредактировал Andre - 28.01.2014 - 19:06

что ли да, загуглил небось

лендинг и сео????? вы точно знаете о чем говорите????

че за бредятина??? по моему ты гонишь