Ярпортал: форум Ярославля | Совместные покупки Объявления Поиск Все вопросы: yaroslavl@bk.ru |
Здравствуйте, Гость ( Вход·Регистрация ) | Сделать Yarportal.Ru стартовой страницей |
|
Bezrukov |
Дата 22.12.2008 - 15:29
|
Мама господина ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 17675 Пользователь №: 5151 Регистрация: 1.11.2005 - 15:05 |
Могут ли меня уволить, либо сократить во время учебного отпуска?
Либо в то время пока я в отпуске изменить структуру и уволить, как несоответсвующий должности? Например, я был экономистом, а структуру так перелопатили что теперь нужны только технологи. И меня как не технолога увольняют как несоотвтесвующий должности? |
kde1982 |
Дата 22.12.2008 - 15:41
|
в желтых шортах Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 709 Пользователь №: 28823 Регистрация: 6.02.2008 - 21:33 |
Bezrukov
вопрос имеет практическую важность или для "общего развития"? |
Bezrukov |
Дата 22.12.2008 - 16:54
|
Мама господина ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 17675 Пользователь №: 5151 Регистрация: 1.11.2005 - 15:05 |
Практическую важность - очень практическую я бы сказал.
И ещё: Сгонял сейчас взял вызов А если работодатель будет отказываться от предоставления данного отпуска - идти в суд? Или как? |
Варвар |
Дата 22.12.2008 - 16:58
|
В желтых штанах Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 404 Пользователь №: 23311 Регистрация: 6.09.2007 - 12:17 |
Bezrukov
если это второе образование по вашей инициативе, а не работодателя, то предоставить вам отпуск или нет зависит только от него. можете брать обыйчный отпуск на этот период. |
Bezrukov |
Дата 22.12.2008 - 17:30
|
||
Мама господина ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 17675 Пользователь №: 5151 Регистрация: 1.11.2005 - 15:05 |
Где это написано? В ТК такого не нашёл. В данном случае именно второе образование по собственной инициативе. В статье 173 ничего про это не написано. Это сообщение отредактировал Bezrukov - 22.12.2008 - 17:31 |
||
kde1982 |
Дата 22.12.2008 - 21:13
|
||
в желтых шортах Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 709 Пользователь №: 28823 Регистрация: 6.02.2008 - 21:33 |
Bezrukov ст.177 ТК РФ Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме. Пока ты в отпуске, уволить тебя не могут ст.81 ТК РФ Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. организацию-то ведь не собираются ликвидировать? |
||
Bezrukov |
Дата 23.12.2008 - 11:36
|
||
Мама господина ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 17675 Пользователь №: 5151 Регистрация: 1.11.2005 - 15:05 |
Принёс сегодня вызов - так записали что на 2 месяца-то уйду Уговорили поработать до Нового года, а с 12 января оформим отпуск.
Не, ОАО "ЯЗДА" ещё будет жить |
||
Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)