Модернизация на костях или как выгодно увольнять.., Откат или производственная необходимость

Модернизация на костях или как во всем иметь выгоду …

Вот уже как третью неделю (с 21 ноября 2013 г.) лихорадит музей-заповедник «Ростовский кремль». В число неугодных «белой и пушистой» директрисы попала служба уборки территории и помещений музея. Всем им предложено добровольно покинуть рабочие места в музее и перейти на работу в никому не известное ООО «СВУ» (г. Ростов, ул. Бебеля, д.29(а), пом.32). Директриса гарантирует, что никто ни в чем не потеряет и, ушедшим даже будет выплачена 13-я зарплата и новогодние бонусы.
В чем же причина такого скоростного увольнения 14 человек одного из самых необходимых подразделений в музее. Как утверждает госпожа Каровская (директор музея с трехлетним стажем) Министерство культуры проводит модернизацию и ей приказано любыми способами уменьшать количество работников в музее. При этом под уменьшение попадают сотрудники, проработавшие в музее не одну пятилетку. Сокращать их не выгодно, поэтому непомерно раздутая (4 юриста, 8 бухгалтеров, куча замов и начальников) Администрация музея доводит своих работников до увольнения любыми удобными способами. Так в нарушение Трудового кодекса только в последнюю неделю с несоблюдением процедур увольнения уволен по статье один дворник. По утверждению директрисы с культурологическим образованием – дешевле платить наемной организации (в данном случае ООО «СВУ»), чем содержать 14 своих проверенных работников. Никто не видел представителей ООО «СВУ», никто не знает условия контракта с ними, неизвестна сумма контракта. А ведь этим новым работникам будет обеспечен доступ во многие помещения Ростовского кремля. На самом ли деле музей будет платить за уборку помещений и территории музея ООО «СВУ» реально меньше, чем своим 14-ти сотрудникам, получающим не самые большие зарплаты в музее.
Чтобы дискредитировать службу уборки (якобы не справляются с обязанностями) добрая директриса приказала отказывать им в помощи по уборке территории службе автотранспорта (уборочный трактор) и службе садовников (снегоуборочная машина).
Сегодня (10 декабря 2013 г.) оставшийся коллектив службы уборки территории и помещений музея был отстранен от работы и переведен на 2/3 зарплаты. На работу по уборке территории Кремля от снега вышли 2 (два!) пожилых сотрудника ООО «СВУ». Настоящие снегопады еще впереди. В прошлом году даже при совместной работе дворников и садовников Администрация музея привлекала к работе по уборке снега научных сотрудников и прочих работников музея.
По поводу незаконных действий Администрации музея направлены запросы в Прокуратуру г. Ростова, Ярославской области, депутатам партий «Единая Россия», «Справедливая Россия», «ЛДПР», областной Профсоюз, Трудовую инспекцию.

Duduka
В чём же вы видите незаконность? Оптимизация персонала уже давно практикуется. Всех, кто не является основным персоналом, выводят за штат и предлагают быть работниками других специальных организаций. Шофера, уборщицы, курьеры и пр. Работают они все на старых местах, только трудовой договор и зарплата на новом месте. А вот, что касается выгоды для музея и других организаций в такой организации труда, то её просто нет.

Занял место в партере

Да что Вы, Вы скромничаете. Пожалуйте в президиум!

Это сообщение отредактировал Мери Поппинс - 10.12.2013 - 14:26

Ну ежели ВАШЕ ВЫСОЧЕСТВО изволит...

Мери Поппинс
Незаконность выражается прежде всего в нарушении Трудового кодекса.
Работников вовремя не оповещают о предстоящих изменениях, предлагают переход с окладом менее, чем в предыдущем месте.
Также в случае оптимизации-модернизации в первую очередь увольняются (сокращаются) те должности, которые введены последними.
И какая же это оптимизация, когда в фонд труда заложена сумма оплаты работ 14-ти дворников, а тратится она на услуги компании, которую представляют две старушки пенсионерки.

Это сообщение отредактировал Duduka - 10.12.2013 - 14:40

Ха-ха! Вы как будто ещё в советское время живёте!

Мери Поппинс

Какая-то скоропостижная оптимизация. Должны были предупредить и все разжевать за 2 месяца.

А Каровская не ген. директор этого самого "СВУ" ну или ее родственник какой?

И чо Каровская мучается, разогнать всех нахрен и перевести на работу во всякие обслуживающие компании типа компания по администрированию, юридическая, бухгалтерская, охранная фирмочка, ассоциация смотрителей и научников. Ну и по содержанию территории. Глядишь медальку от МК получит за опимальнейшую оптимизацию...

Это сообщение отредактировал Andrey_R - 10.12.2013 - 20:48

Модный сегодня аутсорсинг на практике почти никогда не решает текущие проблемы. И, как правило, в конечном результате приводит к ухудшению качества выполняемых работ при удорожании их стоимости.
Но зато показатели "в шоколаде"
Только вот, ни Каровская, ни кто-либо другой просто уволить персонал при любой оптимизации не имеет права. Процедуру сокращения штата ей не миновать. Не захочет сама - разъяснит прокуратура. Но людей, как правило, ловят на другом. Им обычно предлагают немедленно написать заявление о приёме на работу в другую, как правило, специально только что созданную организацию, а если они откажутся, то эта организация наберёт других. Многие, боясь оказаться на бирже, соглашаются и добровольно пишут заявления.
Но даже если человек не собирается переходить на работу в такую организацию, то он в любом случае должен понимать, что его всё равно уволят. Но, что бы там из себя Каровская не строила, ей всё равно придётся несогласных сокращать! Более того, если уведомления не были выданы 2 месяца назад, ей придётся сейчас всё начинать с начала. То есть, работники, отказавшиеся от перехода в новую организацию, должны получить сейчас официальное уведомление о сокращении штата и ещё 2 месяца после этого будут продолжать работать и получать зарплату.

Это сообщение отредактировал Шkoda - 10.12.2013 - 23:15

Andrey_R
И крышевать всех будет Белая и Пушистая!

Учредителем данной фирмы является Лось Андрей Васильевич)))

На прошлой неделе в Ростовском кремле на Гульбище (это где вход в церковь Спаса на Сенях), а напротив вход в Самуилов корпус были замечены два солдатика, которые с помощью подручных средств убирали огромное количество снега. Контролировали этот процесс две статные дамы в норковых шубах. ООО "СВУ" случаем не Суворовское военное училище?

Duduka
А мого-ли еще клиентов у ООО СВУ, кроме Ростовского Кремля? Хорошо-ли убираются? Это не они случайно в на улицах Ростова "убираются"?

Это сообщение отредактировал Andrey_R - 17.12.2013 - 09:07

Andrey_R
Это надо Администрацию музея спросить - чем она руководствовалась при заключении контракта.