Ярославль


  Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

Работники ростелекома откликнитесь, топ 35 - результаты внедрения

stavropolman
  Дата 20.11.2013 - 16:09
Цитировать сообщение




Unregistered












Доброго дня всем ярославцам!
Я работаю в Ставропольском филиале ростелекома. Некоторое время назад наше руководство рассказало нам о программе топ-35, в которую Ставрополь почему-то не попал(но как говорят точно попадет в топ-50). Одними из первых, судя по всему, приняли на себя удар работники Ярославля, Воронежа и Рязани.
Хочется узнать, так сказать из первых рук, как это сказалось на работниках. Судя по корпоративной газетке, будет очень мутная система поощрений, зависящая буквально от всего. Как нам доложил наш тех. директор, очень грубо это выглядит так - нынешний оклад делится пополам, одна часть это базовая ставка, вторая часть это премия. Получается что нас лишают половины оклада, т.к. найдется уйма поводов что бы не платить премию, плюс мы теряем в отпускных, в больничных, ну и при сокращении тоже. У нас и так уже досокращались, что работать некому, а теперь еще и оставшиеся сами по уходят.
Если есть возможность расскажите как у вас проходят эти реформы, что бы нам успеть к ним подготовится. Если не можете написать здесь, ответьте на stavropolman@hmamail.com
Заранее спасибо!
Top
stakan
Дата 20.11.2013 - 18:09
Цитировать сообщение




ПивнякИ
*****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 3102
Пользователь №: 30447
Регистрация: 20.04.2008 - 15:34





stavropolman
Бегите из этой шаражки!
PM
Top
stavropolman
Дата 20.11.2013 - 20:06
Цитировать сообщение




Unregistered












Цитата (stakan @ 20.11.2013 - 19:09)
stavropolman
Бегите из этой шаражки!

Возможно придется и убежать от туда, но работа ведь нравится. И коллектив хороший. Плохо что начинают реформировать не с той стороны sad.gif
Top
Fandor
Дата 20.11.2013 - 20:19
Цитировать сообщение




Unregistered












stavropolman
Посмотрите ЛС.
Top
Корректор
Дата 21.11.2013 - 08:47
Цитировать сообщение




Unregistered












Fandor
Что, простите, посмотреть?...
Top
March
Дата 21.11.2013 - 09:30
Цитировать сообщение




Достойное по делам нашим мы получаем...
*******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 11911
Пользователь №: 26494
Регистрация: 28.10.2007 - 15:13





Цитата (Корректор @ 21.11.2013 - 09:47)
Fandor
Что, простите, посмотреть?...

Корректор, "ЛС" - в данном случае "личные сообщения".
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Корректор
Дата 21.11.2013 - 10:00
Цитировать сообщение




Unregistered












March
Премного благодарна за разъяснениеsmile.gif
Top
Стич
Дата 21.11.2013 - 10:28
Цитировать сообщение




Unregistered












March
Помог бы человеку как работник РТК
Top
Dotatin
Дата 21.11.2013 - 10:51
Цитировать сообщение




Unregistered












У нас отделение росттелекома решили просто закрыть.
Top
Стич
Дата 21.11.2013 - 11:59
Цитировать сообщение




Unregistered












Где у ВАС?
Top
March
Дата 21.11.2013 - 14:32
Цитировать сообщение




Достойное по делам нашим мы получаем...
*******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 11911
Пользователь №: 26494
Регистрация: 28.10.2007 - 15:13





Цитата (Стич @ 21.11.2013 - 11:28)
March
Помог бы человеку как работник РТК

Стич, хотите, чтобы меня уволили? =)
У меня в подписи есть и имя, и фамилия. При желании, человек может без труда найти меня в корпоративной эл. почте по этим данным и отправить мне там письмо с интересующими вопросами.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Стич
Дата 21.11.2013 - 15:02
Цитировать сообщение




Unregistered












March
Главное чтобы не расстреляли или на кол не посадили biggrin.gif
Top
stavropolman
Дата 26.11.2013 - 11:47
Цитировать сообщение




Unregistered












Цитата (March @ 21.11.2013 - 15:32)
Цитата (Стич @ 21.11.2013 - 11:28)
March
Помог бы человеку как работник РТК

Стич, хотите, чтобы меня уволили? =)
У меня в подписи есть и имя, и фамилия. При желании, человек может без труда найти меня в корпоративной эл. почте по этим данным и отправить мне там письмо с интересующими вопросами.

smile.gif Спасибо за ответ. Значит у вас там довольно хреново, раз могут уволить за общение на форуме. Ведь зачем увольнять человека если он говорит людям что работа отличная, доходы радуют, а абоненты при встече руку жмут и улыбаются.
Вот кстати нашел пару отзывов от Ярославцев - ссылка.
Top
Стич
Дата 26.11.2013 - 12:49
Цитировать сообщение




Unregistered












Отличная ссылка, так все и есть
Top
March
Дата 26.11.2013 - 13:38
Цитировать сообщение




Достойное по делам нашим мы получаем...
*******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 11911
Пользователь №: 26494
Регистрация: 28.10.2007 - 15:13





Цитата (stavropolman @ 26.11.2013 - 12:47)
smile.gif Спасибо за ответ. Значит у вас там довольно хреново, раз могут уволить за общение на форуме.

stavropolman, на здоровье. =)
За общение на форуме у нас не увольняют. Уволить могут, я думаю (как и из любой другой коммерческой организации) за разглашение определённой информации, которую сотрудник (если он, конечно, хочет таковым и оставаться) не должен разглашать, ибо подписывал соответствующие документы.

Цитата (stavropolman @ 26.11.2013 - 12:47)
Ведь зачем увольнять человека если он говорит людям что работа отличная, доходы радуют, а абоненты при встече руку жмут и улыбаются.

Лично у меня, я считаю, работа отличная, если коротко - помогаю людям. И поверьте, услышать в конце нашего с абонентом разговора, когда мы-таки настроили его роутер или модем - "Да, Интернет теперь работает. Спасибо Вам огромное!" очень приятно. Вот про доходы Вы правильно заметили. Они, конечно, гораздо скромнее чем, например, у наших слуг - депутатов.
=)

Цитата (stavropolman @ 26.11.2013 - 12:47)
Вот кстати нашел пару отзывов от Ярославцев - ссылка.

Такие отзывы Вы с лёгкостью найдёте про любую компанию. Вот например:
http://orabote.net/feedback/show/id/104116

И я так и не понял - Вы по корпоративной почте-то написали мне? Нет? Видимо плохо надо. А может Вы вовсе и не из компании Ростелеком?

Это сообщение отредактировал March - 26.11.2013 - 13:45
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top

Опции темы Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

 



[ Время генерации скрипта: 0.0116 ]   [ Использовано запросов: 16 ]   [ GZIP включён ]



Яндекс.Метрика

Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)
Используя Yarportal.Ru, вы соглашаетесь с правилами (включая политику обработки персональных данных)

Все вопросы: yaroslavl@bk.ru