Остановка заводов, ЯМЗ,шинный,РТИ

На ЯЗДА у меня уволили сестрёнку "по обоюдному согласию",так сначала в заявлении была пометка "с выплатой одной зарплаты". Пришла подписывать к нач. отдела кадров, там невежливо "попросили" переписать - "с выплатой одной тарифной ставки". Если кому поможет совет-идите к другому нач. в отделе кадров подписывать заявление(их там в данной ситуации несколько подписывает), тогда останетесь с + зарплатой. Она у меня так и сделала. По всей видимости экономят средства. Оттуда и информация о 50% сокращении.

Дак не увольнялась бы)

и январь стоят без оплаты...

Она подошла подписывать к Яковлевой? И кому своет идти подписывать? Разве там есть начальники ещё?

К Зюзину

Да да, к Яковлевой ни шагу. Наверно экономит средства на увольнении, чтоб на бедах других получить премию. Я с ней знаком с давних времён, когда там работал.

А чего? Кстати это может быть советом...
Типа: директор по персоналу будет строить из себя доброго, а его подчинённые злого. Он тимпа ничего не нарушает, а что делают его подчинённые он как бы и не знает.
Как разыгрывается на допросах: один строит доброго полицейского, а другой злого.

БЕЗРАБОТИЦА: СВЕТ В КОНЦЕ ТУННЕЛЯ
Пользователь: nata (IP-адрес скрыт)
Дата: 05.12.2008 08:01:03

Пока массовые сокращения рабочих мест из-за кризиса не начались, каждый из нас думает, что его это не коснется. Но просмотрев утренние газеты, мы уже теряем эту прежнюю уверенность в завтрашнем дне. Всемирная организация труда подсчитала, что в мире работу потеряют около 20 млн. человек.

Никто из нас не хочет остаться без работы. Потеря работы - это всегда драматическое изменение в жизни. Человек уже привык к определенному жизненному укладу и вдруг оказывается не у дел. Резко ухудшается финансовое положение, нарастает напряжение в семье. И через несколько месяцев бесплодных поисков безработного можно узнать по выражению лица.

Но думать о плохом не хочется. Давайте лучше подумаем о хорошем. Например, о том, что в будущем не будет безработицы. Представьте себе общество, где каждый найдет свое место, будет работать 4-5 часов в день и при этом получать по потребностям. Это будущее не так далеко, как нам кажется. Стоит только начать выполнять основной закон развития в природе, и мы окажемся совсем в другом мире. Что же это за удивительный закон?

Этот закон развития описан каббалистами подробно и точно еще несколько веков назад. В его основе лежит принцип интегральной взаимосвязи всех нас, живущих в "глобальной деревне". Не видя этой взаимосвязи, мы действуем исходя из своего эгоистического желания. И получается, что сами того не желая, не учитывая желаний других людей, мы действуем за их счет. И тогда баланс нарушается: мы берем больше, чем отдаем взамен. Но закон взаимосвязи незыблем, и наше отношение к миру бьет по нам, возвращаясь в виде ударов природы, словно бумеранг. Что же делать?

Есть вещи, которые не записаны в соглашениях и договорах, хотя и являются их основой. Доверие, взаимопонимание и взаимосвязь - вот где кроется проблема человечества. Решению проблемы безработицы не помогут пособия, курсы переквалификации и семинары. Ведь речь идет о законе глобальной системы, принципе, который нужно выполнять внутри себя.

Не зная конечной цели, невозможно взять правильный курс. Человечество сделает громадный шаг вперед, если уже сегодня примет в расчет конечную цель своего развития. Оно не выживет, если не поймет, что необходимо изменить, прежде всего, наши взаимоотношения.

Ключ к успеху - не подавление друг друга, а любовь. Если мы сделаем в этом направлении хотя бы первый шаг, то сразу ощутим, что сама система раскроет и обучит нас закону своей высшей природы. Еще в 30-е годы XX века каббалист Бааль Сулам писал, что когда весь мир согласится освободиться от эгоистического желания "получать ради себя", и направит свои стремления на интегральное включение в общество, тогда каждый будет уверен в здоровой, полной и безопасной жизни. Потому как у каждого из нас будет весь большой мир, заботящийся о нем и его нуждах. Проблема безработицы решится сама собой, поскольку каждый найдет свое место в общем организме социума.

Но догадливый читатель сразу остановит меня. "Это мы уже проходили, - скажет он.- Изучали в школе про справедливость, равенство и братство. И что же? Человеческое естество всегда берет верх, и мир, уставший от революций, продолжает идти своим привычным ходом".

И читатель будет прав. Вот только мы не учитываем одного, самого главного фактора, о котором все время пишут каббалисты. При условии нашего согласия выполнять ее закон, сама Природа будет нашим поручителем, т.е. будет помогать нам. Человеку нужно только пожелать, и тогда природа завершит его работу.

см. (www.kabmir.com)

Угу. К тому же в докладе МОТ нет ни слова о сокращениях рабочих, там речь идёт о прекращении роста заработной платы и о том, что она, дескать, слишком быстро росла в последние десять лет и теперь от этого всем каюк.

сцылко: http://www.ilo.org/global/About_the_ILO/Me...00783/index.htm

А как насчет идеи жить дружно, в любви и заботе?

предлагаю ознакомить с этой идеей всех миллиардеров и миллионеров.
проникнутые этой идеей, они пустив скупую мужскую слезу вернут наворованое
заработанное в мозолистые руки. и заживем мы все дружно и счастливо.

Это сообщение отредактировал Похабыч - 5.12.2008 - 10:31

глупого сделает умным, а умного ещё умнее.

а если наоборот?

Не надо возвращать.Пусть владеют, но одновременно с этим не забывают платить рабочим и специалистам зарплату, обеспечивающую достойное существование и воспроизводство рабочей силы.

судя по количеству желающих заниматься ниху@неделанием за приличную з.п. состояние указанных товарищей перестанет существовать через довольно короткий промежуток времени.