Выбивание чёрной(серой?) зарплаты с работодателя,, Это реально или фантастика?

Если работодатель не заплатил при увольнении всю положенную по договорённости(не письменной) зарплату, но при этом заплачено разумеется больше прописаных в договоре восьми тысяч.
Как считаете, какие шансы и через какие органы можно повлиять на работодателя? Инспекция по труду? Прокуратура? Суд?
Или дохлый номер и все под этим ходим?

дохлый
формально работодатель выполнил свои обязательства, а реальный долг вы не докажете

Никакой не дохлый.
Пригрозите инспекцией по труду и налоговой. Работодателю легче выдать, нежели потом долго и упорно от всех инстанций отбиваться.

и что сделает трудовая?
я обращалась по аналогичному вопросу.
на бумаге не прописано, значит ничего не докажешь.
они смогут выбить только то, что было обещано официально.

никаких, а то бы так все ходили выбивали, даже те кому ничего не обещали

и не забывайте, что если в налоговую нажалуетесь о факте получения серой зп, так с вас потом еще и 13 % взыщут ндфл!!!