Массовые увольнения начались, хроника сокращений по стране

еще очень плохо придецца студентам старших курсов и кто только окончил универы... многие работают в сетях розничной торговли товаров длительного потребления(бытовая техника, компы, сотовые)... у них 70% прибыли от продажи в кредит... вот сейчас оттуда пойдет большой отток людей...

В том то вся и фишка, что этих не затронуло. Они как прочно сидели на своих должностях так и сидят.

не затронет наверное только госучреждения...
остальные могут выходить на улицу с плакатами:
"вот так мы помогаем мелкому и среднему бизнесу"....(правительственная программа)

Очередной "слух":
сокращение на Элдине... подруга работает... и ещё говорит, что премию за октябрь срезали.

хороший завод Елдином не назовут (с)

Вот когда начнутся массовые сокращения педагогов, врачей, рабочих, вот тогда и можно будет бить тревогу. А увольнения "белых воротничков" никого сильно не расстроит(окромя самих воротничков). А негде работать-велкам к станкам на фабрики и заводы. Там тож наверное неплохо платят.

Дрюча Закобякин
не очень то велкам... на градообразующих заводах объёмы заказов в 2 раза упали... до конца года- точно

Подскажите, как заставить работать выпускницу, которая отработала уже 3 месяца, у нее нет стремления ничего узнать, ошибка на ошибке.
Целый день в аське. Оче-еее-ень нужна Ваша помощь?

Людик
уволить нахер.

Людик
вы с шинного?

angry:

У меня шеф такого же мнения, а мне жалко пташку.
Уволить самый простой способ.
Вопрос: как заставить работать? (чивилизованными способами)
Она принесла сейчас документ, на первой странице 6 ошибок. О-о-о-о-о..... :

Людик
Ну тогда премии лишить для первого раза, если не исправиться то уволить.

Людик, такое чувство что она чья то знакомая у вас или родственница.
Но если вы хотите по -хорошему с ней:
1. скажите ей прочитать эту первую страницу, она прочитает, ничего не найдет, скажите еще раз, потом укажите мягко на ошибки.
2. спросите откровенно почему у нее нет желания работать?
3. вырубите ей аську. инет, одноклассников и прочее.
4. скажите четко чего хотите от нее
5. скажите четко что вы ей за работу даете - опят, доход, знакомства и пр.
Если через неделю все повторяется - увольняйте смело и без зазрения совести.

В угол поставьте.
Если не поможет - лишите премии
Если не поможет и это - лишите интернета.

Это сообщение отредактировал Котейка - 17.10.2008 - 11:06

Tolk не очень-то велкам это тем кто начитался пендостанских книг по менеджменту, и тяжелее х... ничего в руках не держал. А рабочие вакансии открыты всегда.