Белый список, Где работать хорошо

Вы не поверите, но это всех устраивает.

Я тоже уже спешу! Раз у Вас так замечательно... В подавляющем большинстве работодатель сейчас не обременен ни соблюдением ТК, ни выплатой страховых взносов на ФОТ даже с мизерной официальной зарплаты, а уж о повышении - работодатель сейчас не понимает о чем речь, только когда своей пятой точки касается (б/лист по БиР, например, жены или любовницы) сразу начинают з/п пересчитывать - от нее напрямую зависит уровень пособия. Но это только когда касается себя.

Честно говоря, вы меня удивляете)) Соц. пакет, белая зарплата, отпуск ... А что, можно работать по-другому (не имею в виду собственный бизнес) - без медицинской страховки, отпуска за ненормированный день, служебного Интернета, автотранспорта при необходимости командировки, оплаты больничных и семинаров по повышению квалификации, премий к юбилеям и проф. праздникам и т.д.? По-моему, это то, что даже не оговаривается, - просто прилагается к рабочему месту само собой

Рита Ромашкина
какая вы наивная...

malenkaya-mama
)) Я не наивная, просто за свои 25 лет трудового стажа я никогда не работала где придется))

Рита Ромашкина
Ну да, если работать на заводе, например, то там да все как положено: и з/п белая и отпуск и т.д. и т.п. Но бывают ситуации, что работа очень нужна прямо сейчас и приходится соглашаться на такие вот условия, мягко говоря, не соответствующие ТК. Другой разговор, что дело каждого соглашаться или нет. А если уж согласился, то не жаловаться потом, что з/п серая, неоплачиваемые переработки и бла-бла-бла...(это лично мое мнение) В Ярике процентов 80 работодателей плюют на ТК.

error1256
Согласна с Вами!
И ещё туда где всё хорошо не берут молодых...надо опыт, возраст.
А где опыт взять если без опыта никуда не бурут.

ну уж прям не берут, просто "молодые" думают, что раз они вышли из инстиута подавай им зарплату тыс. в 20, если встать на биржу то там мне кажется подберут работу.

Молодым пора вдолбить себе в голову, что они, по сути, еще никто и их дипломы нафиг никому не нужны. Первые год-два придется работать для опыта работы и если при этом хоть какие-то деньги будут платить и то хорошо)))) А то запросы у выпускников - 30000))) Смех да и только)))

+ много

точно-точно. на курсе техника трудоустройства рисуем пирамиду из 30 качеств успешного специалиста. у них только 2-3 но з\п хотим как у топового специалиста. и ооочень расстраиваются когда говоришь что цена тебе 5000 не более

Не у всех молодых выпустившихся специалистов такие запросы. От работодателей тоже можно услышать, например: секретарь - з/п 6000, опыт работы как минимум 1 год, знание 1с бухгалтерия - вот это не смешно? У них разве запросы не завышены на такую з/п?

alenka1008 я тоже хочу сказать в защиту соискателей:

1. Лучше себя переоценить, чем недооценить (так всю жизнь и простешняешься)
2. Первые год-два надо не работать за копейки, а вкалывать и получать достойную зарплату. Если ты работаешь мастером на заводе или прорабом на стройке то никакие отмазки по поводу отсутствия опыта не катят - отдай не менее 20 т.р. и баста.
3. И наконец обобщение первых двух пунктов. Видал я такие пироги таких руководителей которые по своим деловым качествам и знаниям стояли ниже меня, а получали гораздо более, и всё это был блат. Так, что если это не офисный планктон, то достойную зарплату вынь да положь, и нечего ссылаться на отсутствие опыта, молодость и т.п.

Найти работу за такую зп вполне реально в Ярославле даже сразу после окончания, нужно, чтобы была голова на плечах - это я по опыту своих сокурсников пишу.. главное, чтобы специальность была ходовая в городе.. А работать за 6 тыс в месяц.. далеко не каждый после окончания универа такую роскошь себе может позволить, многих родители "отделяют" и приходится на свои выкорабкиваться!

А по сабжу:
Неплохо работать на Балтике (Ярпиве) - ХОРОШИЕ условия, относительно высокая з/п, неплохие отношения в коллективе.., но работы много, отдача большая. После смены, как выжатый лимон (это с в/о и не в должности чернорабочего)
Хорошо на Р-Фарме. З/п нормальная, полный соц.пакет, бесплатное питание в кафе, обучение. Отличный "свежий" молодой коллектив, адекватные запросы.

Конечно неплохо там работать, только думаю что без связей выпускник туда не попадет, как в принципе и на другую хорошо оплачиваемую работу, голова на плечах это все хорошо, но без связей сейчас никуда.

1. ну не в 3 же раза переоценить . ну хоть чуть-чуть надо знать рынок труда то по свой специальности
2.не согласна - даже мастер на заводе - это специалист с опытом. а уж прораб на стройке - обязательно с опытом - иначе какой он прораб то?
3. такое и я видела. но так же видела "лентяев" сидящих и ждущих з\п в 30 тыщ и выговаривающих своим родителя что вы никто в этой жизни и не можете мне найти такую работу что я хочу. так что....аккуратнее надо быть с запросами