Открытое письмо Губернатору, от сотрудников КЗЦ "Миллениум"

galkagalka
Вы не разбираетесь в теме, отсюда странные вопросы. Зачем вообще люди работают? Многие только за деньги, часть - потому что нравится работать. Этот самый свет и звук - пересечение денег и желания,а еще пересечение техники и искусства. Фраза "все равно, что будет" истолкована вами извращенно. Все равно, что будет - это значит давай нам любую движуху, мы ее сделаем. При этом, например, человек может не любить балет или Ваенгу, но он сделает хорошо свою работу. Потому что он работает в этой сфере. Разнообразие мероприятий - способ прокачать свои навыки. Это во-первых.
Во-вторых, о сожалении. У нас почему-то всегда думают об "одухотворенности" в искусстве, но забывают о реализации, поэтому на стык техники и искусства разные "народные и признанные" деятели забивают. А ведь до того, как пойдет музыка и начнется на сцене шоу будет долгий этап подготовки - дело техники. И если не будет технического сопровождения, не будет шоу, а если будет, то будет плохое. Поэтому и жаль результатов труда, когда приходится уходить с уже довольно-таки подготовленной тобой площадки.

Я бы повторно попросил не "тыкать". Хотя статус под ником ("редкостный мудозвон") наводит на мысль, что это обращение бесполезно.
По сути. В филармонии далеко не только отчетные концерты Оседкова и Шишхановой, Шишхановой и Оселкова (обратитесь к репертуару). Руководители филармонии не ждут, кто к ним заявится (продюсер или заказчик корпоратива), а сами вступают в контакт с коллективами и исполнителями (и их продюсерами) и договариваются о концертах в Ярославле. А позиция прежнего руководства КЗЦ была - сидим и ждем. Вся "творческая" работа - гони арендную плату а там хоть пой, хоть пляши, хоть корпоратив проводи (уровень исполнительского мастерства выступающего коллектива, репертуар - это не главное). Я бы Вам рассказал, конечно, по крайне мере об одном случае рентабельного концерта, но который был рентабелен в другом концертном зале по причине той же позиции КЗЦ - мы лучше будем сидеть и ждать, когда концерты в Ярославле будут рентабельными и когда вдруг все продюсеры к нам в очередь выстроятся.
ПС. Я, кстати, тоже за то, чтобы звукорежиссер КЗЦ работал на нормальных концертах, а не на корпоративах. Вся проблема - в позиции руководства.

Byroom
Я рассуждаю в данном случае, действительно, как простой горожанин.
Искренне недоумевающий, почему работникам этой махины, судя по всему, не принесшей в городскую жизнь ничего нового и полезного, нужно платить надбавки из городского бюджета.

Это сообщение отредактировал galkagalka - 29.08.2013 - 19:01

Наконец то единственный понятный вопрос!!!!
Для чего строилась эта махина с залом на 1500 мест???
Кому выгодно выделение денег из фед. бюджета на содержание?
Кому выгодно, что б этот объект не работал?

P.S. Сейчас ее существование никак не оплачивается из бюджета города и никогда не планировалось. Читайте документы в свободной публикации!

galkagalka
Офигительная логика. Для вас новое и полезное только то, что вы наблюдаете прям вот здесь и сейчас, и только то, что вам понятно?
Давайте тогда скажем, что рабочие, меняющие трубы - вредители, потому как в данный момент они разрыли газон, от них грязь и ямы.
Кстати,а образование у вас гуманитарное, я так полагаю?

Бородатый анекдот:

Это к тому, что есть такие профессии, которые невозможно мереть престижностью диплома, трудо-часами и трудо-затратами

Зарплата сотрудникам идет из чьего кармана?

Каким сотрудникам???
Те кто работал до 26 авг. платил Департамент Строительства Яр. ОБЛАСТИ. А где они брали деньги - спрашивайте сами!

Marfan
И добавлю - беготней по коридорам. Если звукач/световик сидит лениво за пультом во время мероприятия, тыкая одним пальчиком, при этом мы наблюдаем хорошее шоу, то значит он отлично работает. Если он в дни, когда мероприятий нет, на пару часов заходит на работу попить чаю и покопаться в проводах, при этом в дни мероприятий мы опять же наблюдаем хорошее шоу - он опять-таки отличный работник.

Я именно об этом.
Почему департамент должен платить повышенную зарплату тем, кто за отчетный период не сумел сделать хоть что-нибудь внятное для жителей города?

galkagalka
Вы бредите, причем с повторами. Абсолютно не разбираясь в специфике работы, предъявляете взятые с потолка претензии(точнее, с вашей колокольни). С таким же успехом можно предъявить озеленителям города претензию в том, что очень мало детских площадок.

Могу рассказать как это происходит в более близкой мне среде- в клубах с живыми концертами. Благо объездил их более сотни по всей стране.
При открытии площадки нанимают грамотных, зарекомендовавших себя в городе специалистов, которые "вытягивают" заведение по всем техническим вопросам. После чего их успешно посылают нах@й сразу после открытия, в лучшем случае- после первого сезона. После чего, нанимается студент-долбоеб, который, накачавшись с тырнета ломанных программ, считает себя неебическим диджеем, способным управлять огромной техническисложной махиной как по звуку, так и по свету, зато, готовый работать, на пример, за 10т.р./мес. Пару-тройку месяцев заведение работает по-инерции, благодаря заслугам уволенных специалистов, но неизбежно превращается в помойку.
(в так-же Ярославле есть вполне-себе яркие примеры)

Еще раз повторю- подключение и настройка аппарата, который, на момент открытия КЗЦ не был готов к работе. Что еще нужно? Что должен был сделать звуковик, световик и монтажник, чтобы снискать твоё уважение?

Marfan
В точку!
Только в этом случае культурщики лопухнулись!

Marfan
Подтверждаю информацию по всем пунктам. Все кстати от двух причин: жадности начальства и назначение на должности артдиректоров, завпостов и т.п. кадров неких личностей, которые практически ничего не знают в техническом плане, и посредственны в художественном.
P.S. Да, есть еще третья причина - синдром вахтера и "мне на надо, чтобы плац был подметен". Многие начальники не могут взять в толк, что сидение с обеда до забора по будням - не единственная форма работ. И начинают выдумывать претензии: "Как так! Все тут у меня ходят к 8 и уходят в 18, а эти приходят после обеда на два часа и все". Тот факт, что мероприятие может идти в любой день недели,в любое время и сколь угодно долго(до 16-18 часов - легко), при этом подготовка к нему может занять сутки, а кроме того, есть профилактические работы, которые, естественно, лучше делать без посторонних, чтобы никто рядом не ошивался и не мешал, такими товарищами забывается напрочь.

Это сообщение отредактировал Byroom - 29.08.2013 - 13:50