Кто что-то знает о специалисте?

Колотилов Андрей.
Сведения туманные: 36 лет, закончил ИВТ ЯрГУ. Метит на должность начальника отдела ИТ.

По знакомым поспрашивал - никто ничего о нём не знает. Интересует, конечно, объективная информация. Почти на все вопросы отвечу.

Поставьте конкретную задачу или несколько, посмотрите как справится. А спрашивать вот так это еще хуже чем пальцем в небо.

Речь о кандидате на должность. В глаза не видел его и ничего не слышал. Испытательный срок не предусмотрен. Предварительные переговоры - тоже.
Сразу финальное собеседование. Да, на собеседовании вопросы я задам. Но собеседование - это игра. В которой можно выиграть почти случайно.

Меня интересует, куда потянет контору этот человек - вверх или вниз. Я не работодатель, но я заинтересован. Привлечён в качестве консультанта, поскольку хорошо знаю тонкости работы там. Сам бы пошёл, но не устроили условия - сейчас у меня лучше.

Можно сказать короче - ищу себе замену. Из всех зол выбираю меньшее. На первый взгляд - контора "жирная". Но это только на первый.

что то знакомое....

ну дак подготовьте заранее воропсы, начиная от модели OSI заканчивая live миграцией виртуальных машин и прочее)) в чем проблема собственно?)

возьмите меня лучше...

а до этого где работал, и кем он работал...

Это сообщение отредактировал outsayder - 23.08.2013 - 14:50

Joy
Да это само собой. Но собеседование - это собеседование, а рекомендация конкретного человека - это другое.

outsayder
Поздняк метаться, документы на конкурс уже не принимаются.
Где работал - не знаю. В каких-то "рогах и копытах". У меня нет доступа к полной информации.
Госслужба. А в комиссии, которая решение принимать будет, сдаётся мне, что нет ни одного человека, способного самостоятельно почту себе настроить. Вот, меня по старой памяти хотят как консультанта пригласить, да и это не факт еще.
Там, собственно... можно сказать, что всё предопределено уже на 90%.
Самое смешное - в комплект документов на конкурс не входит резюме. Только копия трудовой книжки и автобиография. Т.е. вообще никаких сведений о том, что человек представляет из себя, как специалист. Дурдом.

ФСБ походу или Серый )
ну и если 90% то, этот опрос, ка и Ваше мнение, тут уже не решает )

Это сообщение отредактировал LexYar - 23.08.2013 - 16:41

LexYar
Прокуратура.

Нет, на самом деле - решает. Если специалист хороший - его шансы значительно возрастут. А у "кота в мешке" шансов практически нет.
Хотя могу отметить, что место там - не фонтан. Для честного человека.
Могу ссылочку поискать на объявление о приёме на работу. Но там объявление "ни о чём". А вот реальный объем работ я хорошо представляю. Я там работал. С нуля поднимал. И сейчас, конечно, и контакты держу, и помогаю.

Кстати, ржу над названием отдела, которое маськва спустила. "Информационно-технический отдел".
Сейчас вроде переиграли. В хвост добавили что-то типа "и компьютерная безопасность". Презервативы, наверное, на сокеты будут еще одевать.

что по деньгам и какой объем?
ты сам будешь на собеседовании, я не понял?

Около 30 тыр. С января может упасть до 20. А может и вырасти.
Объём... Ну, отдел - 4 человека. Трое подчинённых (тоже набирают) - по 20 тыр.
Хозяйство - порядка 500 компов, практически каждый - с принтером. Штук 150 копиров.
Вся область. Город - в единой сетке. В районах в основном тоже сеть есть (5-20 компов), сервера на FreeBSD, выход в интернет и файлопомойка.
Много где есть мини-АТС. Сплавят еще ОПС на обслуживание.
Деньги, в принципе, на закупки идут неплохо, но не без гемора - 94 ФЗ.
Еще желают впарить полное обслуживание бухгалтерии - а там "Парус", а не 1С.
Плюс московская сетка, которую надо обслуживать, а привилегий - только юзера создать и комп в неё загнать.
Плюс новый отдел - статистика. В УВД по области ей человек 150 занимается, а тут 20-ю планируют обойтись.
Юзеры бывают излише неадекватные и амбициозные.

Хотя можно было кратко сказать - "там пи%дец".

Ну, еще могут припахать сайт поддерживать, бюллетени верстать (по сути - рекламная брошюра для своих, понты), фильмы монтировать о жизни в организации (для выпендрёжа перед Генеральной).

В общем, для молодого идейного специалиста это примерно то же, что учить плавать, выкинув с лодки на середине реки. Еще и камни будут кидать, чтоб плыл быстрее.

А, и при всём этом ты - недочеловек. Они-то все юристы и прокуроры, а ты - компьютерщик. Ты обязан решить все проблемы в Word личным присутсвием. Патамучта у тебя новый абзац не с красной строки. В Брейтово.

+100500

OZherdev
самое правильное при собеседовании на должность в таких конторах сказать: "да пошли вы нахер".

все еще хочешь туда?