ООО "Перспектива" (Ищем PHP программистов и SEO оп

Требование к профессии PHP Программист:
1. Знание HTML, CSS и JavaSсript .
2. Знание серверного языка программирования PHP.
3. Умение работать в коллективе и понимать что от тебя хотят.
4. Знание стандартной структуры CMS и умение дорабатывать чужой код.
5. Опыт в области PHP от года.
6. Проживание в г. Ярославле.

Требования SEO:
1. Базовые знания оптимизации web-сайта
2. Понимание алгоритмов поисковых машин
3. Умение работать с биржами ссылок приветствуется
4. Обучаемость
5. Умение работать в коллективе
6. Пунктуальность
7. Проживание в г.Ярославле

Контактная информация в Ярославле
С нами можно связаться по телефонам

(4852)32-14-86
(4852)91-92-59

Адрес электронной почты

pr@yarperspektiva.ru (для Ваших резюме)
info@yarperspektiva.ru

Почтовый адрес
Россия, 150000, г. Ярославль, ул. Свободы, 24, строение Б1, офис 9

Проезд общественным транспортом
Автобусом №8, 18, 18Б; троллейбусом №1; Маршрутными такси № 78, 178, 140, 76, 81 до остановки пл. Юности. Или трамваем №1, 7 до остановки пл. Труда. Дальше по схеме!

Простите, но нахрена backend разработчику знать frontend языки? Поймите, господа "специалисты", вы не найдете нормального (не студента) разработчика, который будет профессионально разбираться и в мордах и в движках. Да, как хобби он может заниматься версткой или там JS, но этот JS не выйдет за рамки фреймворка, а верстка за пределы "чтобы показать заказчику функционал".

Минимальный набор специалистов для разработки вменяемых проектов выглядит примерно так:

1. Дизайнер
2. Backend программист - PHP, Python, etc.
3. Верстальщик
4. Frontend программист

В лучшем случае последние двое будут в одном лице. Хотя, судя по вашему сайту, у вас верстальщика нормального точно нет.

Короче, ыыых... (машет правой лапой с выражением вселенской печали на морде)

З.Ы. Хотел промолчать, но посмотрев на ваш сайт не смог :-(

Хотел закруглиться, но нет :-)

А что теперь у крутых девелоперов под "стандартной" понимается?

тот же вопрос

smallder

Думаю, ответа мы не дождемся. Мы для них слишком мелкИ.

Да, и еще, почему для резюме адрес почты начинается с pr? Мне, тупому, казалось, что набором сотрудников занимается отдел hr?

Забыли указать главное - зарплату.