![]() |
Ярпортал: форум Ярославля ![]() |
![]() ![]() ![]() |
Здравствуйте, Гость ( Вход·Регистрация ) | Сделать Yarportal.Ru стартовой страницей |
![]() |
Страницы: (22) « Первая ... 17 18 [19] 20 21 ... Последняя » ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) | ![]() ![]() ![]() |
Сашок1987 |
Дата 29.09.2014 - 19:56
|
||||
Unregistered ![]() |
6000 официальная зарплата, при увольнении скорей всего по не и рассчитают, по крайней мере со мной так и поступили. Но когда их припугнешь сан эпидем или налоговой так выплачивают нормально |
||||
|
Сашок1987 |
Дата 29.09.2014 - 19:58
|
||||
Unregistered ![]() |
Не обещали ни какой премии вообще, официальная 6000 а остальное это типа и есть премия |
||||
|
Сашок1987 |
Дата 29.09.2014 - 19:58
|
||
Unregistered ![]() |
Недопонял я вас( можно поконкретней |
||
|
Сашок1987 |
Дата 29.09.2014 - 20:00
|
||||
Unregistered ![]() |
А у кассиров я не в курсе что в договоре написано вообще, но мне кажется ничего нового, те же 6000 |
||||
|
tur.shturman |
Дата 29.09.2014 - 21:56
|
||
Unregistered ![]() |
Разбитая посуда, заказ не оплатили и не забрали. В таких случаях с кого вычитают. |
||
|
Воскресшая |
Дата 30.09.2014 - 09:52
|
||||||
Unregistered ![]() |
это понятно. но на что тогда удивляться, если вам гарантировали только 6 тыс? Как дети малые, чес слово. Никто вам не обязан выплачивать то, что идет "в серую". Вы вроде взрослый человек, а глупости пишите- читайте законы и будете в курсе как и что происходит. Если в трудовом договоре прописана одна сумма, то на большее можете не рассчитывать, ну или рассчитывать , но скорее как на исключение. |
||||||
|
Воскресшая |
Дата 30.09.2014 - 09:53
|
||||||
Unregistered ![]() |
в чем тогда проблема? вы свои 6 тыс получили? Если да, то на этом вам больше ничего и не должны. А вот , если у вас все штрафы снимали именно с этой суммы- тогда это повод обратиться в трудовую инспекцию. |
||||||
|
Воскресшая |
Дата 30.09.2014 - 09:56
|
||
Unregistered ![]() |
и будут правы! они вам больше НИЧЕГО не должны! все остальное - на усмотрение руководства. не хотят выплачивать- не выплатят. Все угрозы на эту темы сомнительны- там замучаешься доказывать, что что-то обычно выплачивается "в серую". Не понимаю, вашего недовольства- изучайте ТК и все станет вам понятно. а связались с серой конторой- пеняйте на себя. |
||
|
Сашок1987 |
Дата 30.09.2014 - 16:18
|
||||
Unregistered ![]() |
Посуды из стекла нет. На моей памяти нет такого что не оплатили, было тока отказ - продается другим. Если сломать например холодильник то конечно же вычтут с того кто сломал |
||||
|
Сашок1987 |
Дата 2.10.2014 - 00:45
|
||||
Unregistered ![]() |
Как тогда искать места работ если в 95 процентах "серая" зарплата? |
||||
|
Воскресшая |
Дата 2.10.2014 - 09:07
|
||
Unregistered ![]() |
ну не в 95, а меньше. значит надо искать те 5%. Если идете на серую зп- надо понимать все риски, чтобы потом не жаловаться, что вас в чем-то обманывают. Вы сами изначально обманываетесь, когда соглашаетесь работать в серой конторе. |
||
|
маманастя |
Дата 18.11.2014 - 12:47
|
Unregistered ![]() |
а у вас можно купить салат чукка для приготовления суши самому?
|
|
Admin25/9 |
Дата 20.11.2014 - 22:05
|
||
Unregistered ![]() |
![]() ![]() Всегда рады видеть Вас!! Напоминалочка по адресам : Ярославль - ТРЦ Альтаир, ул.Свободы,46, ул.Светлая,38, ул.Ньютона,65 Тутаев - ул.Моторостроителей,67 Рыбинск - ул.Моторостроителей,18 и ул.Крестовая, 137 Кострома -пр-т Мира, 95/25 ЖДЕМ В ГОСТИ!! ![]() ![]() |
||
|
Admin25/9 |
Дата 10.12.2014 - 20:11
|
Unregistered ![]() |
Доброго зимнего вечера, Друзья! Хотим поделиться радостной новостью - наконец-то обновили сайт, и стартовало зимнее обновление меню!!
![]() Теперь снова будет очень удобно делать заказ с сайта и не мучиться телефонными звонками! заходите, делайте свой выбор, сделаем качественно, привезем быстро ![]() ![]() |
|
Admin25/9 |
Дата 11.12.2014 - 18:43
|
Unregistered ![]() |
Всем привет!
![]() Представляем зимние новинки меню... ![]() |
|
![]() |
![]() ![]() ![]() |
Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)
Используя Yarportal.Ru, вы соглашаетесь с правилами (включая политику обработки персональных данных)