Аптека № 15

Класс! Неужели Малахов+? Самая острополитическая программа на 1канале!!!!

А тема будет "Прощай хондроз! Здравствуй молодость!" О борьбе старого и нового
http://www.1tv.ru/prj/malahovplus/vypusk/19027

Рабочий день заканчивается - уволился персонал или нет?

Unbiased
Вы уж определитесь
То вы утверждаете, что увольнение 30 человек из МУП "Аптека № 15" несет в себе некую угрозу власти:

Что свидетельствует о том, что ситуация может вызвать политический резонанс. И это так, если льготники останутся без льготных лекарств, а раковые больные без обезболивающих средств. Если это случится горе-оптимизаторам не поздоровится.
А потом утверждаете, что

Это в Москве жизнь и судьба каких-то там 30 человек - выеденное яйцо. А в провинциальном Тутаеве, где больница стала градообразующим предприятием , 30 человек специалистов - это золотой кадровый фонд, который надо беречь.
Приезжим надо это зарубить себе на носу

Ну в этой ситуации речь идет скорее о судьбе конкретно одного, ославили, оскорбили, дебилом полным представили. И увольнять он их не собирался вроде, сами же написали? Массовый бойкот с угрозой остановить работу аптек

Слежу за этой полемикой несколько дней! По-моему этот конфликт надо решать не здесь и не на собраниях, а в прокуратуре, так как человека обвиняют в преступлении. Удивлен, почему этого не сделано до сих пор? Или все же сделано? Только беспристрастная проверка правоохранительных органов и аудита расставит все точки над i.
Удивляет и вызывает вопросы одно — зачем экспериментировать с прибыльным предприятие, убирая успешного директора и априори вводя коллектив аптеки в кризис смены власти или в городе нет других, более насущных проблем?

Руководитель, не способный найти общий язык со всем коллективом, действительно, заслуживает жалости .
И это при том, что у него братан в заместителях главы ходит.
Не по Сеньке шапка, видимо.
Хотя.... и некоторые работники администрации района уже не в первый раз показали себя как плохие управленцы, не способные подбирать кадры и находить с ними общий язык. Их метод работы: пальцы гнуть и запугивать, а вот слушать людей и договариваться не привыкли. На перечисленное хамство ума не надо.
Кстати, между нами девочками говоря, люди у нас в провинции терпеливые, воевать начинают, если только гиря до пола дойдет.
Пожелеем и их , Ткачук, думаю, не пропадет. Братец не даст

Это сообщение отредактировал veta - 19.06.2013 - 20:12

А не могли бы вы указать в каком именно преступлении? Я вот все пытался найти эту часть во всех обвинениях, но кроме "не смог найти общий язык с коллективом", идиот, бумажки составлять не умеет и т.п. так и не увидел зерно. Уже писал выше про заявления что он без образования. Сам лично рассматривал фото страниц трудовой...На пустом месте скандал. А остальное что? Пшик. Типичный конфликт руководства и коллектива основанный на психологических, организационно-управленческих и экономических противоречиях (извиняюсь за академический слог).
Хотя бы намек на какие-то конкретные хищения, сокращение персонала, разорительные действия (только умоляю не надо про 45 тыс! убытков, это просто смешно). Какая-то из аптек закрылась? Сколько их тут вообще в этой сети? Да просто разыграли карту в игре под названием "дестабилизируем обстановку любым подвернувшимся способом" (уверен в этом). А тут вон 30 человек и все ВЗЫВАЮТ! Чем не тема чтобы раздуть да побольше. Еще масла подольем в огонь. Только в итоге может уже все забыли с чего все началось? Я нет. Тут как раз про прокуратуру вспомнишь- трудовая книжка кем выложена в открытом доступе (кстати уже удалили, видимо испугались). Коррупция там где реальные деньги, господа, типа Водоканалов, ЖКХ, РИЦ и прочего. А здесь травля настоящая коллективом директора, чтобы вернуть все как привыкли. Не более того.

Не зарекайтесь, и не судите. В жизни всякое может быть. Психология толпы-страшная штука.

Меня несколько беспокоит возведение местных деловых традиций в ранг абсолюта. Мол в Тутаеве какие-то особенно золотые люди. Тут с ними по трудовому кодексу никак, нужен особый подход. Как говорится: "С людьми надо помягШе, а на вопросы смотреть ширШе". Знаете, если я к каждому сотруднику в наше время буду искать особый подход, у меня будет не коллектив, а головная боль. Мало ли что им взбредет в голову. А мне, извините, нужны работники (за это они кстати и зарплату получают, а я несу обязательства по обеспечению им условий труда), и я им не вдохновитель идейный или еще какой (я про обычные сферы, а не творческие). Подходы к управлению зависят не от географии, а от стиля руководителя. Каждый работник ценен, если он на своем месте, но и незаменимых людей нет. Рано или поздно все равно придут другие и на наши места, а вот когда сотрудник начинает шантажировать работодателя увольнением, это не хорошо.

Unbiased
Вас уже сколько раз стошнило. Вас ведь, цитирую, " от колективизма тошнит".
Так жилы рвать за незнакомого человека, писать такие многословные посты весьма похвально, но надо иметь очень сильно развитое чувство сопереживания и коллективизма. Зачем вам, недавно приехавшему в Тутаев человеку, сидеть на портале с утра до вечера? Ладно бы на пенсии были, как некоторые
Но я, кажется, знаю ответ на этот вопрос .

Это что за РИЦ? А че про бюджет забыли . Там разве денег уже нет?
А как же наши чиновники? Они по-вашему на роль коррупционеров не подходят

Вы уж страх то не наводите Нашли себе толпу 30 милых женщин, у которых просто кончилось терпение.

Это сообщение отредактировал veta - 19.06.2013 - 22:41

Аптека №15 - стабильно хорошо работающий коллектив.Это немало.Обслуживание прекрасное и профессиональное!(есть с чем сравнить).Очень жаль,если они стали жертвой оптимизациимодернизации...и других "Беспристрастных" товарищей.

Придут,конечно,но зачем разрушать слаженное и лучшее. От добра добра не ищут...

Кем говорится ? Вами .
Или вы так нас, провинциалов подначиваете ?
Комментировать ваши многословные посты не вижу смысла.
Только замечу, в ответ на это вот

Не беспокойтесь, вы ведь тут не навсегда

Уважаемый Unbiased, при чем тут золотые люди? Они не пишут, что они требуют особенного отношения к себе. Явно, что коллектив видит отсутствие знаний и умений в управленческой и тем более в фармацевтической деятельности. Думаю, людям печально наблюдать, как дело их жизни идет на дно из-за горе-руководителя.
Все мое мировоззрение рушится о такой бес предел, который творится в нашем городе!!!!!!Всегда считала, что для того, что бы стать успешным руководителем необходимо заслужить эту должность, отработать на всех ведущих должностях, которые есть в аптеке ( фармацевт - заместитель - руководитель). А что наблюдаем мы?))Сейчас главное иметь родственника в администрации и вуаля ты уже ген директор аптечной сети!!!!
ЛЮДИ опомнитесь, КУДА мы Катимся!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Многое правильно из вышесказанного, только честно надо играть. Никто меня не переубедит, что метод, выбранный коллективом для изобличения горе-директора не низкий. Оскорбления личности или разговор по существу? Каждый выбирает по себе на что больше способен.