Как медики убивают пенсионеров

нет такого понятия "дежурство на дому"с юридическо-правовой-экономическойи т.п. т.зрения.

Медики - люди. А люди разные. Увы, в большинстве случаев и в больницах положенное по закону приходиться выбивать или покупать. Как и в любых других госучреждениях.
Вот интересно, а где-нибудь в публичном доступе есть должностные инструкции медперсонала?

полно

Далеко не во всех лечебных учреждениях, к счастью, такая ситуация. Вот были бы у Вас на руках должностные инструкции, Вы бы стали указывать что делать и как??? И считаете это вызвало бы энтузиазм среди мед персонала, сомневаюсь, поверьте, врачи, средний и младший мед. персонал знают что они должны делать, и делают это зачастую неплохо, а плохих работников хватает во всех сферах.

Понятия нет, а явление есть.
Один знакомый хирург, в случае таких звоночков "на дом", просто говорил, что он сейчас пьяный.

вот мы на совправе ,в свое время, обсуждали-можно такую ситуацию расценить,как неоказание помощи или нет

А вы всегда свои инструкции соблюдаете? Попробуй приди в любое другое гос учреждение хоть в налоговую, хоть в пенсионный фонд, хоть в фонд соцстраха (молчу про мэрию или любой департамент) и начни себя так там вести. Быстро пошлют дальше, чем видишь, и закаешься какие-то там должностные инструкции с работающих спрашивать

Должностные инструкции, скачанные из интернета - суть туалетная бумага. Имеют юридическое действие лишь те, которые утверждены руководителем данного конкретного учреждения. Где бы то ни было, в том числе и в лечебном учреждении. А к ним у вас доступа не будет никогда, разве что вы сотрудник надзорного органа и назначены приказом провести проверку этих самых инструкций.

сволочь он порядочная, коллег подставляет

если нарочный принесёт приказ в письменном виде с требованием явиться на работу по служебной необходимости - да, обязан. И будет статья о неоказании помощи в случае отказа. Во всех остальных случаях - может отбрехаться на суде. Но как потом в коллективе работать - мне не понятно.

если у хирурга будет закрыта входная дверь,то вручить будет проблематичнО

Именно. Вообще, вызвать на работу работника в нерабочее время - сложно с точки зрения трудового законодательства. Врачи не имеют оплаты за дежурство на дому как таковое, точнее имеют, но юридически это оплата за "неотложные и важные работы" и эта оплата не подразумевает находиться в доступе, дома и в трезвом виде, как это было в случае дежурства на дому.

вот из-за большого количество того,что можно трактовать так неоднозначно и политика двойных стандартов и привела к подобной ситуации,... короче к тому,что сейчас имеем. В т.ч. и в отношении рядовых сотрудников к вышестоящим.

Это сообщение отредактировал andr_y_kos - 8.04.2013 - 22:01

а если таки пьян?

нанобосс
Моя жена просто трубку не берет. И опять-таки из-за постоянного кидалова со стороны руководства.
Была договоренность об оплате по 500 рублей за ночной вызов. Потом вдруг урезали до 300. Потом вдруг забыли выплатить. Потом опять забыли.
Плюс до приемного возят, а обратно приходится идти пешком, что ночью не сильно приятно.

Поэтому ну их лесом всех этих больных. Есть Ярославль, есть круглосуточные травмпункты и прочее.

это у нас любят делать