На пути к миллионерству, стремимся к накоплениям

Airin тема во вском случае не об этом,в каком регионе зарплаты больше.
Да,не школьница,но опыта особого у меня нет. В транспортной компании,где я работала,особые знания нужны были?Нет! Я там телевизор смотрела да книжки читала,когда увольнялась,был оклад 16500.Плюс оплачивался учебный отпуск,соблюдался соц.пакет.В Яросоавле какие компании могут похвастаться этим?
А больше опыта у меня нигде нет,поэтому кто меня возьмет на зарплату даже 30 т.р.
Придется начинать со стартовых должностей,чтобы нарабатывать опыт.

Это сообщение отредактировал raznoeok - 3.04.2013 - 12:25

Специалист - это тоже стартовые должности, и редко где специалист получает 60-70. 60-70 это уже какие-никакие начальники, руководители. Потмоу как между просто специалистом и топ-менеджером - целая пропасть зарплат и должностей.

Если посмотреть объявления с вакансиями, там зарплат в 30 тыщ будет не так уж и много. Да прямо говоря, мало их будет. В том смысле, что в большинстве объявлиний зарплата указана меньше, а не больше.

Так мне же тут пытались доказать,что я типа не в том Ярославле живу,не там ищу. Ну и где в Ярославле платят 60-70 т.р.? Директорам? А кому попроще?

Тут на портале таких "супервуманов" много, может придут расскажут

какой хороший и добрый дядя

Имя и фамилия дяди в студию!

Это сообщение отредактировал Re-Nata - 3.04.2013 - 12:46

В одной крупной федеральной компании названная цифра - это уровень зарплаты топ-менеджеров, которых на всю компанию человека три. Вроде технического директора, коммерческого директора. Для этих должностей недостаточно быть хорошим специалистом, надо быть мегапрофи, обладать узкоспециальными знаниями и редкими личностными качествами, такими как напористость, решительность, уверенность в себе и колоссальная стрессоустойчивость. Это должности не для рядового человека. Туда попададют пролезшие через игольное ушко. Десяткам людей, которые работают в этой компании долгие годы, эти должности не светят. С большой вероятностью эти должности в случае открытой вакансии может занять не ярославец.
Штат компании в Ярославле огромен. Предполагаю, что подавляющее большинство сотрудников, которые являются хорошими специалистами, получают в районе 20.
Должность уровня начальника отдела в известных мне предприятиях и компаниях - это примерно тридцатка. Туда не берут сотрудников с улицы - в большинстве случаев по знакомству.

телефон, главное

Это сообщение отредактировал Bobik - 3.04.2013 - 12:59

ну я из опыта знакомых могу сказать, что в среднем 50 получают: менеджера по продаже авто- запчастей ( для грузовых авто, с/х техники), менеджеры по продаже авто, менеджеры по тех. обслуживанию тех же авто( может не правильно написала должность), в некоторых мебельных магазинах у продавцов такой же зар., программисты 1с, и т.д. и если продолжить, то данный список можно продолжить.

если будут д.с. позволять,то планирую вкладывать в недвижимость, вклады меня не привлекают.

Ну как этап накопления на недвижимость вклады сойдут, хотя я вообще банкам не доверяю

Это сообщение отредактировал Re-Nata - 3.04.2013 - 13:21

Ну и на фига тогда щас ВО?

ну это понятно, я имею ввиду долгосрочные вложения) в банк на пару лет)

а с чего такая тема ?

а вы думаете там не спрашивают в/о? и между прочим там учить людям очень много приходиться и пропускать через себя инфу.