Ярославль


  Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

Конфуций, о благородстве )

РАдость
Дата 30.05.2008 - 13:58
Цитировать сообщение




Воз Можностей
********

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 36703
Пользователь №: 5817
Регистрация: 17.12.2005 - 22:51





У «благородного мужа» 9 дум:
взирая на что-либо, думает о том, чтобы видеть ясно;
слушая - чтобы слышать отчетливо;
по отношению к выражению лица думает о том, чтобы оно было любезным;
по отношению к внешнему виду думает о том, чтобы он был почтительным;
по отношению к речи - чтобы она была искренней;
по отношению к делам - чтобы быть внимательным к ним;
в случае сомнения думает о том, чтобы кого-нибудь спросить;
по отношению к гневу думает о тех бедствиях, которые он влечет за собой;
при виде возможности приобрести что-либо думает о справедливости.
Конфуций

PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
РАдость
Дата 30.05.2008 - 14:35
Цитировать сообщение




Воз Можностей
********

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 36703
Пользователь №: 5817
Регистрация: 17.12.2005 - 22:51





http://www.strategy.com.ua/printable.aspx?...amp;article=199

да. вот интересная статья
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
anka1010
Дата 17.06.2008 - 06:48
Цитировать сообщение




Бонифаций
*******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 11296
Пользователь №: 9789
Регистрация: 13.08.2006 - 13:17





Цитата
Компании, заинтересованные в качественном отборе персонала топ-менеджмента обращаются к оценочным центрам (Assessment Centers). Такое тестирование длится до недели с привлечением консалтинговой компании и включает в себя следующее: стандартные логические IQ-тесты, вопросы на поведенческие реакции, работу в команде, экстремальные личные взаимоотношения, в частности, тестовые задания in-box. Тест in-box проверяет управленческое поведение кандидата в моделируемой деловой ситуации: интервьюируемый располагается за рабочим столом с папкой «Входящие» с набором заданий. Группа экспертов (HR-специалисты, психологи, руководители) оценивает реакцию человека согласно предполагаемой должности.

Очень любопытно, действительно ли подобные технологии применяются при приеме на работу и насколько часто))
PM
Top

Опции темы Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

 



[ Время генерации скрипта: 0.0100 ]   [ Использовано запросов: 16 ]   [ GZIP включён ]



Яндекс.Метрика

Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)

Все вопросы: yaroslavl@bk.ru