Работа в частной или государственной компании, с маленьким ребенком

На больничный раз в месяц стабильно,может позже пореже будет. Сидеть некому.
На государственной без проблем можно брать больничные,а в частной компании не попрут сразу?
Какие риски в государственной и частной компании? Везде ли своевременная зарплата белая или полубелая (часть в конверте), гарантия больничных листов, отпусков и т.д.?

В гос компании во все времена была стабильная работа..

В гос смотря кем, специалистов, да еще и единственных по своему профилю неохотно отпускают везде на больничные. В гос зарплата вовремя, белая, отпуск точно дадут, больничные оплатят. Кстати, зп в госучреждении во многом зависит от директора, там ведь напряженки, совмещения и тп- если они будут, зп будет не меньше, а иногда и больше, чем в частной. А оклады всегда маленькие очень, да.

Это сообщение отредактировал Re-Nata - 2.03.2013 - 10:37

Re-Nata про гос. я знаю,работала до декрета там,когда уходила оклад был 16500,но это в другом городе. Надеюсь найти такого уровня зарплату.

И в государственную с маленьким ребенком не особо берут. Прямо и говорят, что не желательно с ребенком.

Тогда вообще можно до окончания ребенком школы сидеть дома,вот только кто нас обеспечивать будет..