Коллективный договор, Компенсация питания избранным

В Кол.договоре есть вот такое положение:

3.6.6. Работникам ОАО, посещающим столовые,
расположенные на территории ОАО, предоставлять
дотацию на питание (компенсировать расходы на питание) согласно
действующего Положения, утвержденного работодателем по согласованию
с профсоюзным комитетом АСМ, являющегося Приложением к
коллективному договору.

Компенсируют только натурой, если не ходишь, то и не получаешь.

А ежели я не хожу в столовую, получается что я не в праве получать дотацию на питание?
А чем я провинился если от местной кухни у меня изжога?

фдуч, это дополнительная компенсация, не предусмотренная ТК РФ, поэтому Ваш работодатель определяет условия ее предоставления так, как считает нужным. Скажите ему за это спасибо, т.к это его добрая воля, а не обязанность.

Все нормально, или в столовой питайтесь, или не питайтесь. Такая социальная политика предприятия. И свое подразделение - столовую поддерживает. Но колдоговора ведь перезаключаются. Можете в следующий раз войти в иниц. группу и свои предложения внести