Всем, привет. Судить не могу, расскажу про себя. Работаю там и нормально,если белоручка то конечно не твоя работа. По началу пока учеником был- было 11-12 т. Если есть голова и тебе нужна работа то быстро выучишь и сдашь аттестацию и спокойно получаешь 16 а с переработкой и 20 получится. Работаешь хорошо еще в кат. повысят Так что мое мнение-если есть голова и желание то все нормуль
Полностью соглашусь об отношении, меня хватило только на две недели (года два назад было), и руководство и коллектив... был там одно время в отделе мебели.. .. подосрать так кто вперед, как помоч так все жопой поворачиваются....а руководство интересует только план, и еще больше всего меня убило... ладно обеды, перерывы..но что бы в туалет пойти, в обязательном порядке надо записывать в тетрадочку поминутно когда ушел и когда пришел, да еще и ждать когда все будут на своих местах
Мда... Записывать когда пошел в туалет и когда вернулся это бред.
Допустим бред. Но представим ситуацию. В отделе 5 человек. Из них одновременно: 1-покурить, 1-в туалет, 1- на обеде, 1- консультирует ,1 на возврате в администрации............и что получаем? Пустой отдел, а соо-но гневного покупателя, которого некому было помочь в выборе товара.
Соотв-но может и не стоит так однозначно говорить про бред......
Соглашусь с тем, что если все разбегаются кто куда, это рождает недовольного покупателя, который не может получить консультацию тогда, когда это необходимо. Не раз были такие ситуации и со мной. Нужно брать добросовестных людей на работу, а не тех кто целый день курит и вечно сидит в туалете...) А про запись в тетрадь..ее можно исключить и внедрить, например, такой регламент: есть два менеджера на отдел.. уйти из отдела один из них может только в том случае, если второй остается на месте. Тогда и в обед будет кому проконсультировать, и если кто-то в туалет уйдет и в др. случаях...
всегда будут ситуации, когда клиент останется без консультации и будет недоволен, этого не избежать...
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая использовать сайт Yarportal.Ru, вы соглашаетесь на обработку файлов Сookie и других данных, в соответствии с Политикой обработки персональных данных