Ежегодный оплачиваемый отпуск, отдельным категориям работников

Итак сабж:

не могу разобраться в ситуации:
в конце мая у меня начинается отпуск по беременности, ежегодный оплачиваемый не использовала (и более того, т.к. работаю по срочному договору, вообще не вписывала себя в график отпусков - это было до беременности).
сейчас мне срочно нужно взять +2 недели к моему отпуску по беременности, но работодатель отказывается и предлагает только за свой счёт, мотивируя тем, что
- меня вообще нет в графике отпусков
- если такой отпуск и возможен, то не ранее, чем через 2 недели (т.е. я должна была предупредить его и написать заявление за 2 недели)

НО:
1) В ГИТ сказали, что по моему заявлению обязаны предоставить отпуск даже на след. день после заявления;
2) Ст. 123 ТК РФ - "Отдельным категориям работников ....ежегодный оплачиваемый предоставляется по их желанию в удобное для них время."
3) Ст.260

Вобщем Ай нид Хелп*)

Ап!

Насколько я знаю, женщина имеет право до отпуска по беременности отгулять еще один нормальный отпуск, по требованию. Так по крайней мере было 5 лет назад. Уточните по ТК и на fss.ru. А еще лучше у бухгалтеров, которые ведут з/п и кадры с большим кол-вом человек.

belka74
я знаю, это точно.
Просто вопрос в том, когда подавать заявление на этот отпуск, за 2 недели как положено, или (как мне сказали в Инспекции) отпуск обязаны предоставить даже на след . день после заявления.

Roxation
Беременным - на следующий день. За 2 недели - это срок касается увольнения, насполько я помню.

Roxation
позвоните в ФСС т.74-85-15
они вам все точно скажут
и дадут ссылку на закон

блин... и вот в Инспекции мне тоже сказали, и статью сказали, а предоставить всё равно отказываются типа тока "за свой счёт".

Krasaviza

спасибо.
позвоню.

да уж... чё делать, если даже заявление не принимают и ругаться не хотелось бы...*

ура!!! меня домой отпустили!!!

вам удачи )

не... позвонила - сказали, оне ваще тут ни при чём*