Мне муж не разрешает работать..

konno

я сейчас на трех кардинально разных специальностях тружусь. никак друг с другом не связанных. не привязана ни к нормированному трудовому дню, ни к офису беру заказы когда хочу работать и назначаю сама сроки исполнения. мне сейчас иного не надо. я знаю, что очень много где могу реализоваться, потому что опыт и знания позволяют мне проводить от международных художественных выставок до овариогистерэктомии.

не во всех или не у всех у меня нет никаких премий, оклад - тарифицированный по моей категории, один раз под новый год дали премию 2 т, а у подруги всегда премии, а на праздники хорошие премии, тоже госучреждение и тоже сфера образования

10 правил успешной женской карьеры

Соискателю



Прекрасному полу карьерный Олимп покоряется неохотно. И хотя дискриминация по половому признаку у нас запрещена, большинство женщин знает: чтобы сделать карьеру, нужно работать втрое больше коллег-мужчин. Исследования Superjob.ru подтверждают: практически во всех сферах зарплатные ожидания представителей сильного пола заметно выше, чем прекрасного.

Как же противостоять гендерным стереотипам? Superjob.ru составил список негласных правил поведения для дам, ориентированных на служебный и профессиональный рост.

Главное – результат
Первое правило – самое банальное, но самое действенное. Чтобы противостоять мужскому шовинизму в коллективе, нужно работать больше мужчин и достигать лучших результатов. Как бы там ни было, руководству компании важны прежде всего конкретные показатели – сроки реализации проектов, количество заключенных сделок, прибыль и т.д. Так что выкладывайтесь на 100% – это главное условие профессионального и служебного роста.

Сам себя не похвалишь – карьеры не сделаешь
Однако высоких результатов в работе недостаточно, чтобы сделать карьеру. Необходимо еще и уметь рассказать о своих успехах. Поэтому второе правило служебного роста для дам по версии Superjob.ru – правильный самопиар. Клиент прислал вам неформальное письмо со словами благодарности? Не стесняйтесь перенаправить его шефу. Завершили проект раньше срока и с отличными показателями? Сообщите начальству и коллегам из других подразделений – пусть все знают, что вы целеустремленная и успешная сотрудница.

Согласно графику…
Правило третье – соблюдайте график работы компании. Ежедневные опоздания на 15 минут из-за того, что вы отвозите сына в детский сад, только укрепят бытующее мнение о работающих женщинах как о «полуработниках». Постоянные уходы с работы на детские утренники тоже не способствуют безупречной деловой репутации.

Конечно, речь не идет о том, что вы должны забыть о ребенке, - просто старайтесь отпрашиваться не слишком часто и обязательно заранее договаривайтесь о том, кто сможет заменить вас в случае необходимости.

Моя прекрасная няня… или бабушка
А чтобы иметь возможность не выбиваться из графика, постарайтесь найти себе помощницу, которая могла бы подстраховать вас с ребенком, - например, бабушку или няню. Часть обязанностей по воспитанию вполне может взять на себя муж. Итак, четвертое правило женской карьеры по версии Superjob.ru гласит: не стесняйтесь просить помощи в домашних делах.

На работе – о работе
Правило пятое – не жалуйтесь коллегам на свои личные проблемы. Или хотя бы не делайте этого слишком часто. Даже если воспитательница в детском саду плохо относится к вашему чаду, а свекровь замучила советами по воспитанию, оставьте эти частные разговоры для встречи с подругой. С сослуживцами лучше искать другие, более нейтральные темы для неформального общения.

Человек со связями
Шестое правило – занимайтесь нетворкингом, то есть налаживанием полезных связей. Заводите друзей не только в офисе, но и вне него – на профессиональных конференциях, выставках, в поездках. Специалист, обладающий ценными связями, стоит гораздо дороже своего излишне скромного коллеги.

Офисная дружба
При этом не забывайте и о хороших отношениях в коллективе, гласит седьмое правило женщин-карьеристок. Никогда не обедайте одна: офисный ланч отлично подходит для дружески-делового общения.
Избегайте конфликтов и сплетен – в противном случае недолго прослыть «истеричкой» или даже «базарной бабой». Старайтесь видеть в коллегах только лучшие качества, заводите с ними приятельские или даже дружеские отношения. Ведь подруга по работе может поддержать вас в случае профессиональной неудачи, несправедливого (или справедливого) замечания начальства, «прикрыть» ваше отсутствие. Но помните, что взамен вы тоже должны быть готовы помочь.

Личное остается личным
Американские исследователи не советуют женщине ставить на рабочий стол более двух фотографий – иначе окружающие решат, что ее мысли не в офисе. В отношении сильного пола действует совершенно иная закономерность: чем больше семейных фото на столе, тем более ответственным и положительным выглядит мужчина в глазах коллег. Как относиться к этим рекомендациям, решать вам. В любом случае, восьмое правило женской карьеры от Superjob.ru – не торопиться настойчиво афишировать свою личную жизнь.

Еще раз о дресс-коде…
Правило девятое тоже довольно банально, но его соблюдение очень важно. Придерживайтесь офисного дресс-кода и не надевайте на работу нарядов, подчеркивающих сексуальность. Деловой костюм или платье умеренной длины и спокойных тонов – отличное решение для офиса.

Каждую пятницу…
И последнее. Как бы вы ни устали и как бы ни стремились вечером к семье, найдите часок, чтобы остаться на корпоративную вечеринку. Ведь не секрет, что даже сложные рабочие вопросы иногда легко решаются за бокалом вина в неформальной обстановке.
Правда, в этом есть одно "но". Помните: лишний бокал вина увы, уже погубил не одну женскую карьеру. Никогда не напивайтесь на корпоративе - это способно перечеркнуть все ваши усилия!

Наконец, о самом главном. Это правило очевидно подавляющему большинству профессионалов, нацеленных на карьерный рост, но на всякий случай мы все же напомним о нем. Чтобы карьера продвигалась семимильными шагами, нужно просто любить свою работу. Искренне, нежно и трепетно. Почти так же, как своих детей, а иногда, возможно, даже немного больше – да простят нас ревностные поборники защиты материнства и детства!

Не упускайте свой шанс добиться большего!

Superjob.ru желает всем дамам профессионального роста и гармонии в жизни!
http://www.superjob.ru/pro/5167/

Суперджоб это да, советы один другого лучше
Помню, на собеседовании сказала, что вероятно буду брать больничные с ребенком, но не чаще раза в квартал дней по 5, к примеру. На что мне тетка-начальница сказала, что у них у всех болели дети, но они себе не позволяли уходить на больничные так часто. Меня реально чуть не стошнило от такой "карьеристости". Самое интересное, они мне звонили потом звали на работу. Надо ли говорить, что я конечно отказалась.

Это сообщение отредактировал Re-Nata - 6.03.2013 - 12:53

Это не про меня!!! Кесарю--кесарево. На богово не претендую.

Зааагрызу! У нас бабка отказалась придти на 8М, если б я не пришла, то что? Хотя когда муж жалуется на одну зав.(не магазина ), кот. часто в отсутствии(и про утренники тема была) и многие рабочие моменты стоят, я молчу. И, как это не грустно, а такого сотрудника мужчина--коллега всегда выставит в дурном свете, примеров--мульон.

Кстати, утренники да... Я каждый раз на утреннике старшего, находясь в отпуске по уходу с младшей, думала, что какое счастье, что я не работаю, иначе мой ребенок был бы один...
И вообще, такие моменты стоят того, чтобы не работать. Иначе может получиться так, что ребенок уже вырос, а вспомнить нечего. Мимо все прошло.

У меян работа с 8 до 16-30, я хорошо успеваю в Д/с, к 17-30.
Муж хорошо зарабатывает: хватает на ипотеку 15, автокредит10 и еще по 15 на человека))) и на всякое барахло. Отдыхать за границей мы не стремимся, у нас дача).
Я "зарабатываю" 15. Трачу всю один день просто на коммунальные услуги, оплату садиков, света, интернета и кружков
и плюс на один раз "пожрать".

На настоящей работе возможности роста нет вообще. Самой работы нет - приходится много и тупо сидеть)
Искать другую за те же 15 для начала - вроде нецелесообразно, все говорят - сиди, типа нормально ж. 5 лет в декрете ума мне не добавили. А в целом всё как положено, высшее образование, надеялась на светлое будущее.
Ломать себя не хочется - рвать зад на какой-то фирме за 20 и бросить детей одних дома - не могу.

Ощущения странные весьма испытываю, вот хочу уходить, в школу ребенка водить годик буду, вообще некому( а может это причина просто). А там видно будет...
Какие варианты?
Давайте правду матку про лентяйку

Это сообщение отредактировал скалярия - 6.03.2013 - 13:22

У меня, скорее всего, также получится, правда, думаю годиком тут не обойдешься, года 3 как минимум

Большинству женщин никак. Мне после декрета как почву из под ног выбило. Находишься в полнейшей зависимости от детей и мужа.

У меня ещё младший на подходе и еще на три года
Т.е. 5 лет в декрете отсидеть надо и 5 лет в начальной школе

Муж не против, но и особых восторгов не испытывает, говорит типа - ну а чЁ - сиди на своей работе, да с иди. 15 тыщ - тоже деньги.

Блин...я сегодня себя виноватой чувствую весь день - на утренник пойти не смогла, сынуля там один был((( Меня не отпустили с работы, его отца тоже, бабушка тоже вся в работе...

Вы молодец,удачи.

Буквально вчера была на утреннике,у некоторых деток не было никого,когда все побежали дарить мамам подарки на этих деток больно было смотреть до слез,они такие несчастные и растерянные стояли.

у нас утренник завтра. Очень хочу пойти , но у нас ясельная группа и на НГ просили не приходить чтобы не смущать малышей, смотрели потом дома в записи.
Спрошу сегодня можно или нет приходить, на работе без проблем отпустят на час-два утром

У нас в саду всегда утренники без мам, чтоб никому не обидно было.

Вот этого боюсь, а увольняться с работы после декрета придется. Некоторое время без работы, а дальше уже и самой незахочется Муж, кстати, спит и видит, как я со своей работы уволюсь.

А мой дрожит при мысли о времени, когда в декрет пойду, его 25 без моих 40ка не смотрятся как источник благосостояния)))