Доверенность, Доверенность

Генеральный директор делигировал право подписи трудовых договоров и кадровых приказов Директору по персоналу доверенностью. Надо ли подобную доверенность заверять натариально или достаточно что ее подпишет Генеральный директор?

Нет, нотариальной формы не требуется.Это то же самое, если бы он выдал доверенность юристу на представление интересов предприятия в суде,к ней же нет требования о нотариальном заверении.Хотя с трудовыми книжками дело обстоит немного сложнее, но всё же считаю,что такой формы,как нотариальная,данная доверенность не предусматривает.

Удачи!!!!!!!!