Реально ли найти хорошую работу, маме с маленьким ребенком

У меня сестра с тремя детьми устроилась так. Пошла на курсы 1С. Она уже работала до декрета бухгалтером. Отличилась, понравилась преподовательнице и та порекомендовала в одну строит. фирму. Она зацепилась, также показала себя, как незаменимый работник. Через два года ушла к конкурентам, т.к. ее переманили. Хорошо зарабатывает и успевает детей по кружкам развозить, т.к. работа позволяет. Забирает например из сада в 17.00, везет в кружок, пока ребенок занят, едет на работу и доделывает дела

ТАк перерыв- тоже плохо Вобщем, шагу ни ступи, все равно не угодишь этим работодателям

ЛОЗУНГ - каждому работнику своего работодателя. Просто нужно "совпасть" и стать "незаменимым". Будет согласие - ни работодатель на работника "не наедет" ни работник "хаметь" и пользоваться всем чем можно и нельзя не будет.
Я готова взять работника и готова убедить директора в том, что этот работник нам нужен, независимо от его "положения" ,но совершенно не готова "прикрывать" постоянные больничные и отсутсвие работы ввиду разных причин. При все моем "понимании" ситуации с проблемами и детьми.С меня же потом спросят - а где выполненная работа, за что я плачу деньги этому работнику.

Я пошла работать когда сыне исполнилось 2г, при этом бабушек в Ярославле нет и с мужем разошлись, сначала 2 недели младшим воспитателем, потом на воспитателя перевели, отработала пол года, потом устроилась помощником руководителя, кто ищет тот всегда найдет, сейчас сыне 4г работаю экспертов по сертификации, и хочу работу сменить, предложений очень много, могу сказать одно, если работодатель видит, что вы имеете для него ценность, то он Вас возьмет. И еще йодомарин, имунал и закаливание для ребенка и тогда болеть меньше будет. (по себе знаю, т.к мы раньше тоже на больничный 1-2р в месяц уходили)

ДА,проблемно однако с работой в наше время,особенно после декрета. А вам самой что интересно? в какую область хотели бы попасть работать?
С Гуманитарным образованием много куда можно устроится.
Ну а в качестве подработки,могу вам вот что предложить http://umnwd.org-job.com
Посмотрите,в свободное время,вполне можно заниматься. времени требует не много.

заметила некую закономерность: негативные картины работы женщины с маленьким ребенком рисуют на собеседованиях дамы-кадровички ( или НR - кому как будет угодно) в "годах", а вот молоденькие сотрудницы службы по персоналу, видимо пока не имеющие детей, не заостряют внимание на том, что выхожу из декрета...похоже, что тетки-HRы забыли, если вообще знали, что молодые мамочки, которые стремятся выйти на работу после декрета, в большинстве своем гораздо более замотивированы на работу нежели их бездетные конкурентки.

Да уж!!!Я вот тоже с этой проблемой сейчас столкнулась(((

wow

Первые знают чем закончится для работодателя выход такого сотрудника на работу, а так же знают, что работодатель ее не возьмет, а у агенства будет "неприятный разговор" с заказчиком. А вторые - не знают о проблемах с детьми (ну разве что в теории). Вот и все.

Yuliya091188
У меня есть место. Могу пригласить на собеседование. Но больничные точно не приветствуются.

На самом деле это все ясно как день! Но дело в том, что на данной вакансии трудятся в основном молодые барышни, так что текучка отделу кадров обеспечена так и так.....

Yuliya091188
У меня есть место. Могу
пригласить на собеседование.
Но больничные точно не
приветствуются.

Можно поподробней в личку?

да найти работу можно, конечно, если ребенок часто болеть не будет-проблем 0.
Лучше, наверно, работу сменную вам..

Извините, что встреваю в разговор, но как раз хотел предложить работу мамам с ребенком.

Работа на дому, 2 через 2. Прием звонков, оформление тур.заявок. (не сетевой маркетинг)
Зп около 15 т.р. (от сделанного объема)

Необходимо наличие интернета и домашнего тел.
Кому интересно, пишите контакты в личку.

Вопросы можно задавать по тел. (920 ) 107-9819 Анна

Это сообщение отредактировал EvSh - 8.05.2013 - 21:19

При отсутствие няньки или постоянносидящей бабушки выход на работу невозможен. Даже в госструктуру. Потерпят год, а то и меньше, потом поставят условия. Выход один - фриланс или любая другая подработка. И так до школы ))) первые полгода похода в сад ребенок болеет почти постоянно, потом от иммунитета зависит. В любом случае, работник из мамы никакой, это факт.

а с двумя детьми наверно вообще не реально работу найти будет..(((((((((
МАЛИНОВОЕ ЛЕТО, а можете мне как кадровик тоже что-нибудь посоветовать?)))
и еще меня интересует вопрос,может кто в курсе:с образованием МИИТа реально будет на РЖД попасть ? или только блат в помощь?((