Ярпортал: форум Ярославля | Совместные покупки Объявления Поиск Все вопросы: yaroslavl@bk.ru |
Здравствуйте, Гость ( Вход·Регистрация ) | Сделать Yarportal.Ru стартовой страницей |
|
saxxx_88 |
Дата 13.10.2012 - 23:24
|
Чатланин Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 45 Пользователь №: 83027 Регистрация: 14.09.2011 - 21:07 |
тема закрыта - прошу удалить
Это сообщение отредактировал saxxx_88 - 13.10.2012 - 23:40 |
путин |
Дата 14.10.2012 - 01:05
|
чо? Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 38294 Пользователь №: 4896 Регистрация: 10.10.2005 - 02:36 |
полтора мульта?
|
olgafurkalo |
Дата 14.10.2012 - 01:27
|
орфоманьяк Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 34851 Пользователь №: 62158 Регистрация: 24.11.2010 - 10:30 |
ради такого дела не жалко по ходу)
|
Andfox |
Дата 14.10.2012 - 12:31
|
Господин ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 35906 Пользователь №: 74216 Регистрация: 10.05.2011 - 23:12 |
ещё один горный джигит? задрали уже, Ярославль не резиновый...
|
Ворчун |
Дата 15.10.2012 - 09:49
|
||
Ты-дыщь! Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 18966 Пользователь №: 1696 Регистрация: 12.07.2004 - 11:31 |
Надолго надо? За полтора млн в месяц готов предоставить временную регистрацию пожизненно! |
||
Roxation |
Дата 15.10.2012 - 09:55
|
Всегда! Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 20597 Пользователь №: 5404 Регистрация: 20.11.2005 - 09:38 |
у меня подруга живет в области с 2-мя детками маленькими. Сейчас предлагают реально хорошую работу в Ярославле, всё упирается в городскую прописку. Если есть какие-то предложения - в личку
|
Ворчун |
Дата 15.10.2012 - 12:20
|
||
Ты-дыщь! Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 18966 Пользователь №: 1696 Регистрация: 12.07.2004 - 11:31 |
И что, отказывают в трудоустройстве только на том основании, что нет регистрации в Ярославле? Для сведения: Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом. Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы. По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. |
||
Mrs. Honesty |
Дата 15.10.2012 - 12:26
|
идеалочка Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 12826 Пользователь №: 82489 Регистрация: 9.09.2011 - 10:02 |
Roxation
Ворчун прав на все сто |
Roxation |
Дата 15.10.2012 - 14:01
|
Всегда! Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 20597 Пользователь №: 5404 Регистрация: 20.11.2005 - 09:38 |
Ворчун
так-то всё верно, но там специфическая "организация". прописка реально нужна, не обсуждается) |
Ворчун |
Дата 16.10.2012 - 08:24
|
Ты-дыщь! Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 18966 Пользователь №: 1696 Регистрация: 12.07.2004 - 11:31 |
Roxation
Ну, раз уж специфическая организация так чтит Трудовой Кодекс РФ, то я на месте вашей подруги еще раз бы подумал, стоит ли в эту организацию устраиваться на работу. Тем более, имея 2-х маленьких детей. |
Roxation |
Дата 16.10.2012 - 12:10
|
||
Всегда! Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 20597 Пользователь №: 5404 Регистрация: 20.11.2005 - 09:38 |
передам |
||
Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)