 |
Ярпортал: форум Ярославля  |
 Совместные покупки Объявления  Поиск  Все вопросы: yaroslavl@bk.ru
|
| Здравствуйте, Гость ( Вход·Регистрация ) | Сделать Yarportal.Ru стартовой страницей |
|
   |
| Светланаа |
Дата 15.02.2005 - 19:30
|
|
Люди добрые, не подскажите на каком основании частные предприниматели могли не устраивать 10 выходных дней в начале года! Заранее благодарна
 |
|
|
| ExEx |
Дата 15.02.2005 - 19:43
|
|
---
|
|
 
|
| finik |
Дата 16.02.2005 - 09:44
|
|
На основании Вашего трудового договора. Если такового нет се ля ви.
|
|
|
|
| finik |
Дата 16.02.2005 - 10:22
|
|
Если договор есть, то смотрите его условия. Если Ваша работа сдельная то хоть работайте в начь с 31 декабря на 1 января больше чем определено договором не заработать, если Вы работаете на постоянной основе с фиксированным окладом, то можно потребовать двойной оплаты за работы в выходные и праздничные дни или предоставления дополнительных выходных дней.
|
|
|
|
| Светланаа |
Дата 20.02.2005 - 19:08
|
|
И еще один вопрос. Как нужно предприятиям малого бизнеса оплачивать эти праздники, если люди на работу не выходили, и нужно ли вообще это делать. На каких основаниях?
 |
|
|
|
| finik |
Дата 21.02.2005 - 09:36
|
|
Если сотрудники предприятия числятся на постоянной работе, то оплачивается как всегда за полный месяц. Просто в январе было 15 рабочих дней.
|
|
|
|
| Evgeniy_r76 |
Дата 3.03.2005 - 23:27
|
|
Привет Свет. Понимаешь, хизнь такая, что надо работать, особенно предпринимателям. Это бизнес. Возмущаться нет смысла = бесполезно, если не хочешь потерять работу. Свет, надо работать ...
|
|
|
|
« | Право | »
|
|
[ Время генерации скрипта: 0.0104 ] [ Использовано запросов: 16 ] [ GZIP включён ]
Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)
Powered by Invision Power Board(U) v1.3 Final © 2003 IPS, Inc.