![]() |
Ярпортал: форум Ярославля ![]() |
Ярпортал в Телеграм   Поиск Правила Yarportal.Ru Политика обработки персональных данных
|
| Здравствуйте, Гость ( Вход·Регистрация ) | Сделать Yarportal.Ru стартовой страницей |
|
![]() ![]() ![]() |
| Галина Васильевна |
Дата 6.12.2007 - 11:12
|
|
Здравствуйте. Ответьте, пожалуйста, на вопрос. Мы на предприятие хотим взять руководителем (директором) студента дневного отделения коммерческого вуза. Бухгалтер говорит, что этого делать нельзя, но почему - объяснить не может. Я проштудировата трудовой кодекс, в нем не нашла запрета. А Вы что скажете?
|
|
|
|
| Елена |
Дата 6.12.2007 - 20:49
|
|
У вас получается, что у руководителя даже диплома об образовании нет? Один аттестат школьный? Забавно смотреться будете.....
|
|
| Димка |
Дата 6.12.2007 - 21:49
|
|
Запрета нет afaik
|
|
| Red Bull |
Дата 6.12.2007 - 23:28
|
|
Галина Васильевна
ржу нимагу студент коммерческого вуза - директором, возможно еще несколько штук зеленых исправят положение |
|
|
|
| Вячеслав Малежик |
Дата 7.12.2007 - 00:26
|
|
|
Димка
там как раз редко что могут "понаписать" - патамушта все делают типовые уставы. и в основном только прописывают полномочия, их срок и порядок избрания. а уж требования к образованию и возрасту - в уставе - полная херня. |
||
| Пoльзователь |
Дата 7.12.2007 - 00:36
|
|
|
|
|
|
| Вячеслав Малежик |
Дата 7.12.2007 - 00:42
|
|
Crystal
я за всю свою десятилетнюю практику такое видел раз пять, не больше - в Ярэнерго, в одной крупной оптово-торговой фирме и на 3-4 пром.предприятиях. а остальное - профанация. получается очень забавно. - наши юристы смотрят документы и говорят клиенту - "предоставьте положение о ген. директоре". Те говорят "Чаво??? у нас нет такого". Юристы - "как нет? вот у вас в уставе написано: "..определяется положением о ген. директоре". и клиент, тихо матерясь бежит к себе в контору (или к знакомым адвокатам), где ему на коленке делают типовое положение о руководителе организации |
|
| Галина Васильевна |
Дата 7.12.2007 - 09:27
|
|
Подскажите, чего можно опасаться нам, как собственникам предприятия, кроме отсутствия профессионализма? Профессионализм и опыт приходят вместе с работой. Чтоб предприятие не "загнулось", мы об этом позаботимся совместно. Вопрос не в том, зачем нам это нужно? Вопрос в том: не противоречит ли это законодательству?
За него не беспокойтесь, подставить мы его не хотим. Тем более, что это мой сын. А лучшая учеба - это реальная работа. |
|
|
|
| Галина Васильевна |
Дата 7.12.2007 - 09:32
|
|
Я специально подчеркнула, что обучение коммерческое. Если бы обучение было бюджетное, то здесь можно придраться, что бюджет тратит деньги на обучение, а в это время.....
|
|
|
|
| Пoльзователь |
Дата 7.12.2007 - 19:17
|
|
|
|
|
|
| Voopa |
Дата 7.12.2007 - 20:28
|
|
Как говаривал.. не помню.. Фукс?
"Так вы что же, и сидеть сами будете!? Так что же вы мне уже полчаса морочите голову!?" |
|
|
|
| Евдакимафф |
Дата 8.12.2007 - 00:17
|
|
чета вы загоняетесь слишком )))) а вообще пусть лучше сынишка на реальной работе трудица чем подставным директором.... я вот когда учился вышибалой в баре работал |
||
|
|
| Вячеслав Малежик |
Дата 8.12.2007 - 10:19
|
|
ну вот это как раз я и имел в виду |
||
| Пoльзователь |
Дата 8.12.2007 - 10:59
|
|
|
|
|
|
|
![]() ![]() ![]() |
Используя Yarportal.Ru, вы соглашаетесь с Правилами Yarportal.Ru и Политикой обработки персональных данных.