Я забираю ребенка последним из сада, проблемы и вопросы

а потом куда ребенок идет,если мама работает?

От человека зависит и от возможностей воспитателя

Re-Nata

у меня на работе мотивирую я (как руководитель), у воспитателя руководитель-государство... оно ни хрена никого не мотивирует (кроме пенсионеров, наверное), значит, функцию мотиватора должна взять на себя я. Ведь именно мой ребенок страдает от того, что воспитатель не замотивирован/плохо замотивирован. Я привожу примеры, близкие мне, потому что сама никогда не работала в детском саду и мне очень много что в системе не нравится... но вот нашла для себя такое объяснение и такой подход, потому что тупые обиды и возгласы "должен" в этом случае не работают... Теперь пытаюсь поделиться своим опытом

относилась именно к опозданию (т.е приходу после 19 часов)

Отлично, значит говорим об опоздании. Насколько часто каждый из нас сталкивался с такими фактами, давайте посчитаем: так, ради интереса.

Лично я только на этом форуме узнала, что приход после 19-00 за ребенком - это страшная, всепоглощающая проблема совеременного неадекватного общества, где родители не любят детей.

А вы как много фактов знаете?

Это сообщение отредактировал Smsnata - 27.06.2012 - 15:02

Логика-то ваша мне понятна, но неправильно это: человек сам выбирает работу на государство (а в этом есть свои плюсы), а мотивировать его должны мы с вами

Re-Nata

на выборы ходить
а где еще-то?
zuz

такая ситуация (частая смена воспитателей) нашим родителям тоже ведь не нравится вообще у нас в яслях воспитатели подменяли друг друга, когда кто-то болеет или еще что-то, т.е дети видели одни и те же лица, выполняли одни и те же правила. Я считаю, это очень правильною И работала, бывало, один воспитатель на группе по 2 недели...
goodok

а ребенок как? Интересуюсь потому что мой почему-то привыкает к четкому режиму: за ним придут после сна. Иногда и хочется забрать пораньше, но вот один раз забрала после обеда, так на след.день истерика была, что спать не будет "сейчас мама придет"

Про выборы посмешилим конечно
Да много где, везде нагрузка большая и работы много. А работодатель (и гос-во в том числе) уменьшать наргрузку путем доп рабочих мест не спешит.

по теме.
дет.сад работает с 7 утра и до 19.00. все остальное-это отсебятина воспитателя-вперед к заведующей. думаю, что вопрос решится быстро

если по какой-то причине (уважительной) забираете после 19-звоните воспитателю или на вахту в сад. бывают разные ситуации-все люди

читайте родительский договор - там все написано.

год назад узнавали про группы "продленного дня"до 20.00-не разрешили-нарушение СанПина, да и много заморочек.

konno
Есть продленки, то есть или в самом саду до трех, или приезжает развозка и забирает ребенка куда- то. Няни и обширная система частных садов. Очень часто выгоднее просто оплатить частный сад. Да иногда и выхода нет другого. Частные сады принимают детей с трех-месячного возраста, что тоже важно, с декретом маленьким.

Натуська Прекрасно понимаю родителей, однако если у меня дома ребенок, мариновать его нделями с 7 до 7 ми я лично н согласна. И да это тяжело, тяжело выполнять функции воспитателя как надо. Иногда целесообразней не выйти во вторую смену что б восстановить силы и своему ребенку уделить время полноценно.


И опять важна позиция заведующей. Знаю сады, где воспитателей отпускают после 6ти и последние дети дожидаются родителей с воспитателями поочереди. Тоже не самый плохой вариант, хотя бы работающих в две смены можно таким образом разгрузить.

Мне уже тоже такой вариант начинают предлагать, хоть я и забираю сына не в 18.45, а в 18.10. Я не против

Во многих садах такая практика - неплохой вариант

Нет, не понятна. Считаю, что однократного искреннего извинения вполне достаточно. Тем более, что я бы в садик опоздала только в случае большого форс-мажора, а не потому что устроила себе шоппинг, да и увлеклась. Причём тут непорядочность-то.
И на работе я не стала бы рассыпаться в извинениях, а опять же искренне поблагодарила бы коллегу, пообещав при случае без стеснения просить меня об ответной услуге.

Натуська
вы как-то все в один компот намешали,не разберешь теперь.Насколько я поняла из ваших высказываний
Опоздал-виноват,позвони,предупреди,много раз извинись,преподнеси презент?
С этим я абсолютно согласна,это нормально
Но презентовать воспитателю просто за то что он раньше времени с работы не ушел,я думаю перебор.Вы,как начальник,своих сотрудников не премируете за то что они положенный рабочий день отработали и пораньше не слиняли?думаю скорей всего в случае подобного нарушения вы сами еще и рублем накажете.Так почему надо по особенному подойти к воспитателю если забираешь ребенка в положенное время?
А если остальные в 16 будут забирать,а одного ребенка в 17.30 это тоже катастрофа?
К тому же в нашем саду вечерняя смена воспитателя неофициально начиналась в 15 часов,в тихий час с детьми нянечка была.И как тут уже писали,воспитателю в случае острой нехватки общения с собственным дитя можно в день своей вечерней смены привести его в сад попозже или вообще с собой на работу взять.
Понятно что сделать подарок человеку к которому у тебя искренняя благодарность и самому приятно,но из первого поста видно что

Не думаю что в таком случае нужно подлизаться

Натуська
а еще не единожды слышала разговоры воспитателей(правда не в своей группе) и между собой и с детьми,когда они думали что их никто не слышит после услышанного не захочешь ребенка вообще в сад приводить,не то что чем-то задабривать

я тоже как то случайно услышала разговор 2 воспитательниц ближайшего сада,мы шли с ребенком по улице а они за нами и мило обсуждали придурков детей и уродов родителей,сходила в департамент и вычеркнула этот садик из списка желаемых садов,не дай Бог попасть к таким.