Ярославцы стали больше зарабатывать

Бухгалтера не жалуются, это вакансия для вечно ноющих "нищих" учителей больше подойдет

А, так там домики заселенные "однородной социальной средой", там креативный класс, ипотечники и прочая ёбн@тая туча "думающих ярсоседов"?
Этот контингент любому дворнику мозг выебет, что никаких денег ненадо.

Да, Грумка. Тут на тахте с ксиомой не появляешься.

График 5*2 может быть на удаленке? может. так что не звезди.

ТАСС со ссылкой на данные аудиторского-консалтинговой сети FinExpertiza, сообщил, что каждый десятый россиянин получает зарплату более 100 тысяч рублей.

«Количество работников средних и крупных предприятий с начисленной зарплатой от 100 тыс. рублей (до вычета подоходного налога) составило в апреле 2021 года 2,84 млн человек - 10,3% всех работников <…> в апреле 2019 года, численность занятых с таким уровнем заработков была на 45,6%, или в полтора раза меньше, и составляла 1,95 млн человек (7,2%, или каждый четырнадцатый сотрудник)".

Правда, «больше всего работников с зарплатой от 100 тыс. рублей трудится в отрасли добычи полезных ископаемых (добыча нефти, газа, угля, металлических руд и минералов) - 30,2%, в финансовой и страховой сфере (работники банков и финансовых организаций, финансистов, экономистов, управляющих активами и страховщиков) - 29,5%»

Живут такие работники, соответственно, в нефтегазовых регионах («на СеверАх», как говорили раньше), и еще в Москве.

«На десять регионов приходится половина всех российских работников с зарплатами от 100 тыс. рублей, а на одну только Москву - 36%.
Таким образом, каждый третий высокооплачиваемый сотрудник работает в столице. <…> в подавляющем большинстве субъектов, 66 из 85, доля трудящихся с такими заработками не достигает и 10%, а в 52 регионах - не доходит и до 5%», цитирует ТАСС слова президента FinExpertiza Global Елены Трубниковой.

Михаил Контуев, 76.ru

Антирейтинг работников

1. Молодые девушки, особенно только что вышедшие замуж, потому что уйдут рожать и потом не факт, что вернутся

2. Молодые специалисты, только после ВУЗа, потому что сами не знают, чего хотят в жизни и будут лет пять разбираться в себе как минимум.

3. Имеющие свой небольшой параллельный бизнес или подработки. Потому что хрен поймешь, что у него в голове - то ли общее дело, то ли сторонний проект.

4. Болезненные. Всё понятно, здоровье бесценно, но невозможно на них рассчитывать. Раньше сюда же относились запойные, но в последнее время встречаются реже.

5. Спортсмены-экстремалы. Думают только о следующем выходном или отпуске, возбуждаются только от своего экстрима. Те же наркоманы, только в законе.

6. Гиперидеалисты. Эти обычно с набором очень строгих жизненных принципов, в рамки которых работа помещается с трудом. Приходится каждый раз искать индивидуальный подход.

А ещё встречаются комбинации двух или трёх из этих качеств в одном человеке, тогда вообще мрак.

https://t.me/fabrichka/1232

сказки дядюшки Римуса

Хватит эту муру еженедельно публиковать.

А кто такой "Девелопер"? Пойду на него учиться...

Каждый хочет хорошо зарабатывающего партнёра, но не каждый это заслуживает.

Ну вот,10 человек из всего города устроятся,а остальные? И не факт,что именно ярославцев возьмут,могут из другого города сотрудника назначить.

Что такое "хорошо зарабатывающий партнер"?

Не все плохо на рынке труда. Новость от FinExpertiza - примерно 17 100 сотрудников средних и крупных предприятий России получают официальную зарплату свыше 1 млн руб. в месяц. Расчеты основаны на данных 104 600 организаций из государственного и негосударственного сектора, полученных от Росстата.

Это 0,06% от всех работников средних и крупных компаний страны.
Количество подобных сотрудников выросло на 51,5% по сравнению с докарантинным периодом. В апреле 2019 г. «миллионеров» было примерно 11 290.

Интересна «география» таких зарплат.
Более 60% всех сотрудников с официальной зарплатой от 1 млн руб. в месяц находятся в Москве — 10 400 человек. Еще 1200 — в Подмосковье

1300 - проживают в Санкт-Петербурге.
По 300 таких работников трудоустроены в Краснодарском крае, Свердловской и Сахалинской областях.
Около 270 «сотрудников-миллионеров» - в Ямало-Ненецком автономном округе
Более 200 — в Татарстане, по 150 — в Кемеровской и Челябинской областях.

Присоединяюсь к вопросу