Ярославль


Страницы: (143) « Первая ... 95 96 [97] 98 99 ... Последняя »  ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

Ярославцы стали больше зарабатывать

kokul
Дата 20.06.2021 - 18:25
Цитировать сообщение




Господин ПЖ
********

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 33554
Пользователь №: 65480
Регистрация: 15.01.2011 - 22:39





Цитата
наконец-то перестанут выбирать Царя и Едро

а их выбирают? blink.gif
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
dvo
Дата 20.06.2021 - 18:26
Цитировать сообщение




Унылый вредный тип
********

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 76433
Пользователь №: 74894
Регистрация: 21.05.2011 - 13:19





Цитата
Причем один экскаваторщик, что нынче ценится, а другой программист.

Нормальные экскаваторщики не ходят работать на испытательный.
Они и без этого на разрыв.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
-klim-
Дата 20.06.2021 - 19:06
Цитировать сообщение




Личный пацак господина ПЖ
******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 7060
Пользователь №: 19608
Регистрация: 10.06.2007 - 19:46





Цитата (dvo @ 20.06.2021 - 18:26)
Цитата
Причем один экскаваторщик, что нынче ценится, а другой программист.

Нормальные экскаваторщики не ходят работать на испытательный.
Они и без этого на разрыв.

мне даже интересно что там за программист который 3 месяца работал за бесплатно
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Beirut
Дата 20.06.2021 - 19:07
Цитировать сообщение




Yarportal.Ru
********

Профиль
Группа: Администратор
Сообщений: 204176
Пользователь №: 2
Регистрация: 18.03.2003 - 03:51





Цитата (dvo @ 20.06.2021 - 18:26)
Цитата
Причем один экскаваторщик, что нынче ценится, а другой программист.

Нормальные экскаваторщики не ходят работать на испытательный.
Они и без этого на разрыв.

А что там сложного? Бери да копай smile.gif
PM
Top
Valerevich
Дата 20.06.2021 - 23:28
Цитировать сообщение




Господин ПЖ
********

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 25949
Пользователь №: 59061
Регистрация: 11.10.2010 - 21:44





Цитата (Володь @ 20.06.2021 - 17:11)
Цитата (KAMI @ 20.06.2021 - 10:54)
И возможно будет испытательный срок, когда вы какой-нибудь проект там выполните и вас попросят удалиться.

Знакомый год назад нанялся управляющим, с задачей поднять лежачий молокозаводик. Опыт поднятия тяжестей у него был, взялся за дело. Вчера встретил его - "ушли", поставили на его место сынка одного из владельцев. Видимо, поднял - и хватит. Предложили комдиректором - отказался. Со скрипом, но выплатили отступные в размере пяти окладов - по договору. Мораль: трудовую деятельностьнадо начинать с договора.

Что за молокозаводик? У нас? Типа Даниловского? Или не в Яробласти? ph34r.gif
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
-klim-
Дата 20.06.2021 - 23:34
Цитировать сообщение




Личный пацак господина ПЖ
******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 7060
Пользователь №: 19608
Регистрация: 10.06.2007 - 19:46





Цитата (Valerevich @ 20.06.2021 - 23:28)
Цитата (Володь @ 20.06.2021 - 17:11)
Цитата (KAMI @ 20.06.2021 - 10:54)
И возможно будет испытательный срок, когда вы какой-нибудь проект там выполните и вас попросят удалиться.

Знакомый год назад нанялся управляющим, с задачей поднять лежачий молокозаводик. Опыт поднятия тяжестей у него был, взялся за дело. Вчера встретил его - "ушли", поставили на его место сынка одного из владельцев. Видимо, поднял - и хватит. Предложили комдиректором - отказался. Со скрипом, но выплатили отступные в размере пяти окладов - по договору. Мораль: трудовую деятельностьнадо начинать с договора.

Что за молокозаводик? У нас? Типа Даниловского? Или не в Яробласти? ph34r.gif

у тебя все ходы заводы записаны?)
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Valerevich
Дата 21.06.2021 - 01:38
Цитировать сообщение




Господин ПЖ
********

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 25949
Пользователь №: 59061
Регистрация: 11.10.2010 - 21:44





Цитата (-klim- @ 21.06.2021 - 00:34)
Цитата (Valerevich @ 20.06.2021 - 23:28)
Цитата (Володь @ 20.06.2021 - 17:11)
Цитата (KAMI @ 20.06.2021 - 10:54)
И возможно будет испытательный срок, когда вы какой-нибудь проект там выполните и вас попросят удалиться.

Знакомый год назад нанялся управляющим, с задачей поднять лежачий молокозаводик. Опыт поднятия тяжестей у него был, взялся за дело. Вчера встретил его - "ушли", поставили на его место сынка одного из владельцев. Видимо, поднял - и хватит. Предложили комдиректором - отказался. Со скрипом, но выплатили отступные в размере пяти окладов - по договору. Мораль: трудовую деятельностьнадо начинать с договора.

Что за молокозаводик? У нас? Типа Даниловского? Или не в Яробласти? ph34r.gif

у тебя все ходы заводы записаны?)

Ну интересно же ))) Небольших, оставшиеся от СССР, практически не осталось. Наверняка речь о них кмк.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Grum
Дата 21.06.2021 - 10:36
Цитировать сообщение




Старший санитар
********

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 62064
Пользователь №: 641
Регистрация: 12.11.2003 - 17:03





Цитата (Beirut @ 20.06.2021 - 19:07)
Цитата (dvo @ 20.06.2021 - 18:26)
Цитата
Причем один экскаваторщик, что нынче ценится, а другой программист.

Нормальные экскаваторщики не ходят работать на испытательный.
Они и без этого на разрыв.

А что там сложного? Бери да копай smile.gif

Эта пять!!!! laugh.gif
Вершина троллинга.. rolleyes.gif
PM
Top
*Andrew*
Дата 21.06.2021 - 10:50
Цитировать сообщение




Unregistered












Цитата (Grum @ 21.06.2021 - 10:36)
Цитата (Beirut @ 20.06.2021 - 19:07)
Цитата (dvo @ 20.06.2021 - 18:26)
Цитата
Причем один экскаваторщик, что нынче ценится, а другой программист.

Нормальные экскаваторщики не ходят работать на испытательный.
Они и без этого на разрыв.

А что там сложного? Бери да копай smile.gif

Эта пять!!!! laugh.gif
Вершина троллинга.. rolleyes.gif

по факту он прав
экскаваторщик это немного работы мозга + опыт..
год регулярного копания и всё.
Top
Home-85
Дата 14.07.2021 - 13:09
Цитировать сообщение




В малиновых штанах
*****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 2000
Пользователь №: 46668
Регистрация: 31.01.2010 - 16:09





Росстат, в ходе исследования «Комплексное наблюдение условий жизни населения» (за 2020 г) задал людям вопрос «Какой минимальный месячный доход необходим вашему домохозяйству, чтобы свести концы с концами, то есть оплатить все необходимые ежедневные расходы?» (в опросе участвовало более 100 тысяч семей).
Получилось так

Для семей, состоящих только из пенсионеров «минимумм»— это 41 200 руб.
Для неполных семей — 67 200 руб
Для молодых семей без детей — 75 500 руб
Для молодых семей с детьми — 80 900 руб
Для многодетных семей — 84 900 руб
Для семей, в которых есть дети-инвалиды — 88 400 руб (больше всего)

В результате, сообщает Росстат «средней российской семье» нужно минимум 60900 рублей в месяц, чтобы «свести концы с концами». Два года назад хватало 58400 рублей
Ну, или 30 000 на одного.

Много раз писал об этом (и не только я) – 30 тысяч рублей (или 400 долларов, или 320 евро) - вот он, «прожиточный минимум» (пускай он же будет «минимальным размером оплаты труда». Минимальный уровень для Восточной Европы.. 30-35 тысяч – должна быть не медианная зарплата, а МРОТ. Люди не просят для себя ничего лишнего. Их «желаемые зарплаты» в подобных опросах – получаются в два, два с половиной раза больше минимума, «для счастья» - людям нужно три, три с половиной «минимума» в месяц. Ну не обманешь ты экономику, что должно произойти, чтобы этого не нужно было объяснять???

PS. Кстати, по мнению Росстата есть «улучшение ситуации».
В 2016 году – трудности с деньгами испытывали 84,6% семей, в 2018 году - 79,5% Ну, а по итогам 2020 г – «показатели улучшились» - финансовые затруднения испытывают 75,7% российских семей, легко «сводят концы с концами» 24,3%.
PM
Top
Beirut
Дата 15.07.2021 - 14:55
Цитировать сообщение




Yarportal.Ru
********

Профиль
Группа: Администратор
Сообщений: 204176
Пользователь №: 2
Регистрация: 18.03.2003 - 03:51





Цитата
Предлагают от 50 до 500 тысяч рублей на руки: топ высокооплачиваемых вакансий июля в Ярославле
Эта работа — для профессионалов
PM
Top
*Andrew*
Дата 15.07.2021 - 15:33
Цитировать сообщение




Unregistered












Цитата (Beirut @ 15.07.2021 - 14:55)

Еще одна компания, базирующаяся в Ростове и специализирующаяся на работе с криптовалютой, ищет HR-специалиста. То есть сотрудника, который займется поиском кандидатов в компанию. Важно знание английского языка. Будущий работник может рассчитывать на заплату от 150 до 300 тысяч рублей. Ждут человека с опытом от 3 лет.

laugh.gif laugh.gif laugh.gif laugh.gif laugh.gif laugh.gif laugh.gif laugh.gif
уже не стыдятся лохотроны в центральной прэссе рекламировать.
Top
ВолодяК
Дата 15.07.2021 - 19:16
Цитировать сообщение




Unregistered












Цитата (*Andrew* @ 21.06.2021 - 10:50)

экскаваторщик это немного работы мозга + опыт..

так можно сказать про 99% специалистов
Top
strij
Дата 17.07.2021 - 08:04
Цитировать сообщение




В желтых штанах
***

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 149
Пользователь №: 173249
Регистрация: 6.02.2015 - 13:12





Подобную ересь,типа этой говноновости , можно не читать. Все эти вакансии такого понапишут. Особенно про риэлторов позабавило. Риэлтор ,способный заработать за месяц полляма в активном поиске работы на хэдхантере🤦Смешно читать.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Home-85
Дата 21.07.2021 - 08:38
Цитировать сообщение




В малиновых штанах
*****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 2000
Пользователь №: 46668
Регистрация: 31.01.2010 - 16:09





В научном докладе «Оплата труда в системе социально-трудовых отношений: стереотипы и российские реалии» (Соболев Э.Н, М.: ИНП РАН, 2017), говорится:

«В российской трудовой модели заработная плата – это остаточная доля работника в валовом доходе предприятия.
Если в западной рыночной модели фонд заработной платы (ФЗП) складывается из индивидуальных заработков, определяемых трудовыми контрактами, то в российской модели он, напротив, распадается на заработки отдельных работников.
Сам же ФЗП формируется по финансовым результатам деятельности организации и распределяется в зависимости от предпочтений менеджмента, в лучшем случае с учетом мнения представительного органа работников.
Следствием такого порядка является рост дифференциации заработков по предприятиям и, далее, по отраслям. Идентичные группы работников даже в пределах одного региона или города могут получать разную зарплату за труд одинаковой квалификации. На уровне предприятия действует система оплаты труда, когда в структуре заработка его переменная часть может в разы превышать гарантированную (тариф).
Тем самым оплата труда утрачивает свое основное предназначение меры труда и воспроизводственную функцию. Ее величина больше говорит о том, как устроился человек, чем о его квалификации, образовании и опыте.
Такая ситуация диктует поведение работника – заниматься не столько повышением квалификации, сколько поиском предприятия, где больше платят»
PM
Top

Опции темы Страницы: (143) « Первая ... 95 96 [97] 98 99 ... Последняя » Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

 



[ Время генерации скрипта: 0.0202 ]   [ Использовано запросов: 15 ]   [ GZIP включён ]



Яндекс.Метрика

Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)

Все вопросы: yaroslavl@bk.ru