Предприятиям не хватает квалифицированных кадров

ГТРК "Ярославия"

Квалифицированных кадров не хватает в первую очередь в высшем управлении. Надо было на пару лет вперед смотреть в 2008 году и не увлекаься сокращениями в погоне за сиюминутной выгодой. Ну и про престиж тоже все логично. Результат того, что на протяжении многих последних лет рабочих за скот держали бесправный и высшее образование заодно девальвировали открытием тысяч "вузов", где человеку с ПТУшными мозгами и мировоззрением легально продают диплом о высшем образовании... По мне так все закономерно и это только начало. Завтра заводы ох@еют от новых цен на рынке труда за квалифицированных станочников..

квалифицированные кадры не хотят идти на работу инженером за 15 тыр, если манагером и продавалой можно получать 30+ тыр.

Бизнес уверен, губернатор должен помогать родине на ближайшей каменоломне...

Dextor
Это шаблон. Не все решают деньги, да и зарплаты на заводе для квалифицированных щас не 15, а у продавал 30 далеко не у всех

Не выход. Сейчас учить просто НЕКОГО - демографический провал, который будет еще 3-5 лет.
Ну, а все остальное(престиж и т.д.) - без сомнения, верно.

сходите устройтесь на моторный на 30+ инженером

точно точно ...
помню говорили в гарантийный отдел от 15 руб., может для студента на первые полгода и нормально, при условии что мама с папой кормить одевать будут ...

Dextor

ради поста в этой теме что ли?
есть у меня пара знакомых, в возрасте 30-40 лет, работают на моторном, один в инженерной должностии, другой руками. с премиальными оба называют цифры в районе 25-30.
а торгаши только более-менее профессиональные больше 20 то заработают... так что не на 100% вы правы. Но по большей части я и не спорю.

Извеняюсь! А ЧТО есть квалифицированный кадр в вашем понятии , и что делать кому за 45?

Это сообщение отредактировал german6012007 - 13.04.2012 - 13:24

german6012007
те, кому за 45 или уже и есть квалифицированный и опытный кадр, который вполне востребован, или...
тогда ничего не менять, попивать пивасик и спокойно доживать остаток дней в окружении ворчащей жены и детей
очень многим НИХ У Я не надо в этой жизни. не надо щас и не надо было вчера. теперь все советы им бесполезны. тем более от нас - малолеток.

моему отцу ближе к 60 уже, всю жизнь на производствах в инженерных должностях. начальником никогда не был. 30-ку то точно получает, а то и поболее. БЕЛЫМИ. работает щас на тэц.

Это сообщение отредактировал RedVaz99 - 13.04.2012 - 13:48

А на какие хоть вообще предприятия требуются сейчас люди в ярославле? Хоть парочку назовите?

мой опыт поиска работы показывает, что наиболее эфективно искать работу через знакомых (1 место), через интернет (2 место) ...

причем сайты по работе - Работа точка ру, 76 точка ру наиболее эфективные, с них больше всего ходил на собеседования ...

через эти сайты и ситуацию на рынке труда мониторю ...

к кому вопрос? есть же ветка работа в ярославле....
мое мнение - на любой завод люди требуются всегда, поскольку текучка кадров есть. вопрос найти работу по душе, да так чтоб еще прямо сразу...

И при этом сокращается количество бюджетных мест - вот и получается весело: демографическая яма со всяким отсутствием перспективы ребенку поступить на бюджет в государственный ВУЗ. Грустно.... Откуда тогда появятся квалифицированные кадры?