Можно ли с собакой ходить на работу?

koshkash

Радость приютам

Тема основательно потёрта не вижу смысла продолжать

Запрещено в ряд организаций с собакой приходить... Включая и продовольственные магазины.

koshkash
Ага... ЩАЗЗ! Пойду я с Оскаром н рынок за мясом! Можно и не запрещать было!

предложить мадаме уволиться..
а вообще скорее всего эта мадама либо хату бережет, чтоб собачка не погрызла одна дома всё нах....либо соседи ее ввежливо попросили избавить их от воя и лая собачки..может штрафик какой административный мадама заплатила....
но мадама неправа на 200% иневажно в какой организации и кем..на работе надо работать.

Ghost Dog
Ну, кроме адекватных людей, бывают и не вполне адекватные. Для них и пишут: страусов не пугать, пол бетонный и т.п. глубокомысленные предупреждения.

Начальство и коллеги, конечно же, против собаки, в противном случае не заводила бы тему. Собака сидит без намордника и без поводка, девушка за собой в туалет и другие места ее не таскает, т.е. вообще остается без присмотра!

Liluka Начальство против и молчит?

Не понимаю.
Если начальство против, а она делает по-своему-давно бы на дверь указали.

Законов на прямую запрещающую собаку водить на работу нет, поэтому и уволить на этом основании мы не имеем право...

Но можно требовать, чтобы собака сидела исключительно в наморднике и на поводке, как то предусмотрено Правилами содержания собак и кошек в г.Ярославле (это все-таки действующий нормативный акт). И можно ввести на предприятии внутренние правила и инструкции, запрещающие нахождение на рабочем месте животных. Раз коллеги против и руководство не одобряет.

Liluka
Все намного проще - если начальство-коллеги действительно категорически против и данный человек организации не так уж нужен - у директора самый действенный инструмент воздействия - финансовый. Вся остальная возня с бумажками: а. Надолго. б. Может не дать желаемого эффекта.
А то чем Вы занимаетесь, ища несуществующие законы (ну или придумывая новые акты) - просто тянете время. Неизвестно зачем.

Это сообщение отредактировал Alla Tuzkova - 1.03.2012 - 11:12

Лишить человека из-за того, что он приходит на работу с собакой??? то за бред?

Liluka
Издайте собственные, конкретно для вашего учреждения "Правила внутреннего распорядка", в которых запретите ходить на работу с дикими и домашними животными.
Или внесите соответствующий пункт в коллективный договор.

Правила за один день не напишешь. А вот приказ по организации сделать можно. И всех под роспись ознакомить. А потом можно не спеша правила и регламенты разрабатывать.